开支，定期检查各部门、各单位完成成本、费用计划情况，及时组织有关部门研究解决有关问题。（四）协调各部门、各单位与财务会计部门在成本、费用管理方面的关系， 人员的工资。２．职工福利费：指按上述应列入港务管理业务成本的工资的规定比例计提的职工福利费。３．材料：指港务管理部门、港务管理设施及港务作业船舶、 ...
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配套资金的缺口，努力解决由于农村公路建设造成的乡村债务、征地拆迁补助偏低和拖欠农民工工资等问题。有条件的地方，农村公路建设可以实行以奖代补等办法，调动和 建设的经验和做法，盛霖部长随后还要作重要讲话，我先就“十一五”农村公路建设的目标和今年的建设任务作一个说明，并就如何加强农村公路建设和管理工作谈几 ...
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三月十一日第十五次常务会议关于中国远洋运输总公司、中国对外贸易运输总公司合并成一个公司 ， 并按照政企分开的原则逐步形成独立的经济实体的决定，我们会同交通部、 特点，择优录用新职工，并提出本系统职工的工资形式、考核和晋级制度、福利标准和奖惩办法等实施细则。 四总公司实行总经理负责制，设总经理一人，副总 ...
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）》，现予以下发。请各有关单位认真做好考核工作，并将实施过程中发现的问题和有关意见及时反馈省厅，以便进一步完善。附件：吉林省公路建设项目施工单位信用 营业执照、从业资质证书、年度财务审计数据和相关证书等)，应当在规定年检和变更后一个月内进行更新。省交通厅在投标人填报或更新基本情况信息后10个工作日内， ...
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要搞活内部分配。在突出“包”的前提下，核定工资和奖金的总额，搞活内部分配。有条件的地方可实行浮动工资，即把职工工资的一部分或全部与基本奖金、有关 ６．加强精神文明建设推行和完善公路养护经济责任制不仅促进物质文明建设，同时又是对旧的传统观念的一个冲击。要加强对职工进行有理想、有道德、有文化、有纪律的教育 ...
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文公布的《公路基本建设工程概预算编制办法》同时废止。在执行过程中有何问题和意见，希随时告我部公路工程定额站。附：公路基本建设工程概算、预算编制办法第一章 不包括由材料采购及保管费、职工福利基金、工会经费、营业外开支的人员的工资。（２）生产工人辅助工资：指建筑安装工人（包括现场内水平、垂直运输等辅助工人 ...
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情况 业主支付工程款及设计、监理费用，每欠一个单位扣2分，人员、设备到位情况视情节轻重扣分，拖欠农民工工资的扣2分，直至得 0分。 10 四 方案 总体方案是否经济合理，存在不足扣2-10分； 不符合有关强制性标准，每一个问题扣2-5分。 20 二 设计 文件 未按编制规定编制扣2-10分； 错 ...
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》（试行），自一九八七年五月一日起在公路部门试行。请将试行中的问题和修改补充意见函告我部公路工程定额站。附：公路工程投资估算编制办法（试行）第一章 的，均以本办法为准。四、《指标》的基价中人工费、材料费、机械使用费是按１９８５年北京市的工资单价和材料预算价格编制的，因此该基价不能作为估算投资的依据， ...
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，均按本《规定》执行。在执行中有何问题，请及时告我部公路局。总 则为及时掌握汽车零担货物运输的情况，科学地组织生产，提高管理水平，指导汽车零担 ：零担站业务利润总额＝报告期内零担站业务收入－同期零担站业务支出－营业税金－工资增长费用－教育费附加＋营业外收入－营业外支出 5．零担站业务单位利润：指报告期 ...
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使用的临时客运标志牌有效期不得超过30天。2．临时客运加班标志牌、包车客运标志牌在一个运次内使用完毕后，县级道路运输管理机构应及时收回并登记备案。班车客运 （身份证明文件）。”5．开始调查时，应当说：“请你陈述一下关于××（涉嫌违法的行为）的情况。” 6．制作询问笔录时，应当说：“根据我们询问和你陈述 ...
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