、《议事纪要》外，一般不报道州长、副州长的日常政务活动。干部人事管理制度一、办公室机构设置、人员编制，严格按照机改后州政府有关规定执行。办公室 ，根据本单位编制空缺和工作需要，由用人科室向人事保卫科提出，人事保卫科提交办公室党组研究确定。选调干部方式：1．从企事业单位或高等院校毕业生中录用科级以下干部 ...
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和本单位领导布置的与交通政务信息有关的工作。第七条厅信息中心归口厅办公室管理，按照政府上网工程的要求，负责厅有关政务信息的采编与发布；研究、开发 单位应按要求组织专人搜集材料和撰写，按时上报。第十六条交通政务信息保密制度交通政务信息工作必须严格维护国家的安全和利益，切实遵守有关保密的规章制度，在交通 ...
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我国有关规定制定实施细则，有差异的条款，应报管委会核备后执行。前发有关管理制度、办法与本通知不一致的，一律以本通知为准。执行中遇有问题，请 第四条评比与考核为保证企业及时准确为管委会提供财务、会计信息和有关资料，管委会办公室对会计报表编报质量和时限进行考核和评比，具体办法另行制定。附件四：直属企业工资 ...
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实施程序（一）符合条件的经营者，应向主城区出租汽车经营权产权管理制度改革领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）及市交委运管局提出将现有出租汽车经营权转入出租汽车经营权 管理后，经营者原已交出租汽车经营权有偿使用费使用年限未满的，可向市交委运管局提出申请，经市交委运管局初审报经领导小组审核同意后，由市 ...
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急需协调解决的问题，可根据需要及时召开。（二）实行定期汇报制度。市交通重点项目协调工作领导小组办公室、县（市）区工作专班要定期向市领导和上级有关部门 哪个部门，必须在规定的时间内拿出解决问题的办法和意见。（四）严格资金管理制度，推行政务公开。规范运作国家和省级交通重点项目征地拆迁，资金要实行“政策公开 ...
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企业要按照通知精神，认真组织所属从业人员开展活动，每月10日前向活动领导小组办公室汇报活动的开展情况。活动领导小组应定期对活动情况进行检查，对阶段性工作进行 围绕活动的目标、内容，制定具体的工作方案，强化驾驶员管理，健全内部管理制度，完善工作规范，细化管理措施，加强内部检查和监督，建立严格的激励、考核 ...
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急需协调解决的问题，可根据需要及时召开。（二）实行定期汇报制度。市交通重点项目协调工作领导小组办公室、县（市）区工作专班要定期向市领导和上级有关部门 哪个部门，必须在规定的时间内拿出解决问题的办法和意见。（四）严格资金管理制度，推行政务公开。规范运作国家和省级交通重点项目征地拆迁，资金要实行“政策公开 ...
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”应建立规范的内部会计核算、会计监督和财务管理制度。 第七章纪律监督和法律责任第二十一条“公交专项”办公室负责人对“公交专项”会计工作和会计资料的真实性 分流富余人员等有关承诺，而继续使用“公交专项”的。 第二十五条“公交专项”管理委员会的成员应坚持原则、秉公办事，自觉接受纪律约束和组织监督。 第二十 ...
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落实方案，于2006年2月25日前将方案报市乡镇渡口渡船安全管理专项整治工作领导小组办公室，并及时向其报送本地区渡口渡船整治工作开展情况。每年要 ，并取得渡口所在地县级人民政府指定部门颁发的合格证书；(六)渡口应当建立内部安全管理制度和紧急情况应急预案，具备应急通讯条件。三、渡船(一)渡船应当持有合格 ...
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督促其建立严格的安全生产责任制和安全保障措施， 严格内部安全管理制度，加强企业主要负责人、安全生产管理人员和驾驶人安全培训，加强对运输车辆及其驾驶人的 单位和人员的责任。各地安委会要认真执行事故分级督办制度，重大事故结案前，要及时向国务院安委会办公室作出书面报告， 经审核同意后由省级人民政府批复结案。 ...
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