11月26日第一条根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条工会是职工自愿结合的 予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。第二十一条企业、事业单位的劳动争议调解委员会成员中，职工代表 ...
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收费公路项目要严格执行项目资本金制度，其项目资本金比例不得低于国家的规定。对需要地方政府资金配套的项目，必须落实资金来源，承诺资金按时到位，方可安排项目。 的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工合法权益的施工单位，要依法予以严肃处理。同时，可通过实行工资支付担保制度、工资支付公示制度等 ...
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费等费用，并将有关费用缴纳、支出情况等向驾驶员公开。对不按规定执行的出租汽车企业和个体工商户，由政府相关部门依法查处。(五)改革保证金制度，禁止转嫁 。在劳动合同终止时，安全保证金余额连同银行利息一并还给驾驶员。如企业与驾驶员发生争议，由行业自律组织协调解决。(六)加强价格管理，建立油价租价联动机制。 ...
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措施的通知》（交公路发〔2005〕352号）要求，在不断完善预防拖欠长效机制的基础上，突出抓好以下重点工作。 （一）组织检查。 各省级交通主管部门 合同和有关规定，及时足额支付工程款，并采取有效措施，确保总承包企业及时支付分包工程款。项目法人要及时处理施工单位提出的索赔要求，妥善解决结算中的争议问题， ...
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、发展改革、质监、财政、税务、人力资源和社会保障等有关部门,依照本部门的职责,建立出租汽车管理的联动工作机制,协助城市出租汽车行政主管部门做好城市出租汽车客运管理 、工商、质监、发展改革、税务、环保、劳动与社会保障、无线电管理等管理规定的,由有关部门依法处理;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第四十九条 ...
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检验、评定、验收、监理、监测、维护和管理等；（二）水运工程建设专用的安全、卫生、劳动保护、节能、环境保护和信息等；（三）水运工程建设专用的术语、符号 征求意见的单位和专家应在规定期限内回复意见。（六）编写组对反馈意见进行归纳整理，在分析研究的基础上提出处理意见。对反馈意见中有争议的主要技术问题可视具体 ...
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的奖励与惩处机制。第十八条劳动和社会保障部门应当加强劳动力市场管理，依法落实社会保障各项措施，加大劳动和社会保障监察力度，及时调解和处理劳动争议。第十 维护社会治安和社会稳定。第三十八条保安、物业管理等服务机构应当依照法律、法规、规章的规定和合同的约定，履行安全服务职责，协助有关部门维护其责任区的治安 ...
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应急救援指挥部总体要求，制定各自相应的应急救援、处置预案，建立有效的协调机制。对应急工作中发生的争议和问题提出紧急处理意见和建议，并根据实际情况及时 的接待、安抚、善后等工作。(九)依据现场勘查、调查、检验鉴定结论，在规定时限内进行事故原因分析，作出交通事故认定，确定当事人交通事故责任。(十)按照法律 ...
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风险和投资风险，不得向从业人员收取或变相收取政策规定以外的费用。出租车经营者应当与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险费。本办法施行前，尚未实行 承担。第三十四条 乘客与出租车驾驶员对计程计价器有争议的，可当即要求驾车到市运输管理机构处理。乘客和驾驶员向市运输管理机构交付鉴定押金后，由市 ...
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妥善保管并及时向客运出租汽车管理机构或者公安部门报告；（九）执行国家有关劳动时间的规定，合理安排休息，不得疲劳和带病驾驶。第十八条客运出租汽车经营者及 条乘客与客运服务驾驶、售票人员因收费或者客运服务事宜发生争议时，由客运出租汽车行政主管部门或者价格主管部门协调处理，乘租客运出租汽车时起至受理时止的 ...
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