，并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑陨 县级以上政府批准后对出租汽车的运价水平和计价结构适时进行调整。同时，应建立应对油价变动的运价联动机制，经市以上政府批准后方可实行。4?惫?安部门应 ...
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、规范出租汽车企业经营行为要进一步规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全规章制度，依法规范出租汽车企业与司机的劳动关系，切实保障出租汽车司机的合法权益。对违反国 司机和消费者的意见。要建立运价与油价联动机制，采取适当调整起步价、单位里程价，调整起步公里，调整返程空驶、等候延时、特殊时段运价， ...
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交通系统的运行效率。(二)要按照《价格法》等有关法律、法规的规定，建立健全城市公共交通票价管理机制。要在兼顾城市公共交通企业的经济效益和社会效益的 在转制过程中必须履行相关报批手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题，充分保障职工的合法权益。职工安置方案 ...
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企业进行改建和规范，逐步建立现代企业制度。(二)集团公司在制定集团发展战略、调整结构、协调利益等方面发挥主导作用，是集团投融资、科技开发、产品销售、 企业的关系，充分调动有关企业的积极性，逐步建立和完善适应社会主义市场经济体制、竞争有序的激励和约束机制。第二十七条集团公司遵守国家有关劳动保护法律、法规 ...
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治安管理等手续。兼并重组各方应妥善安置被兼并重组企业的驾驶员，处理好劳动关系和经济关系。兼并重组后的企业，依法承担原企业合同的权利义务，与驾驶员变更 基础上，采取由企业、驾驶员和乘客合理分担的办法逐步消化，建立油价租价联动调整机制。(七)开展迎奥运素质工程建设，提高从业人员整体素质。市运输管理部门负责 ...
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自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，转换机制，激发活力，增强对市场的适应能力。盘活存量资产，促进结构调整，实现集约经营，为精干主体，分离分流创造条件。 、承包、托管等改制形式的小企业，职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后，职工劳动关系随企业资产关系的改变而作相应改变。破产小企业的职工安置按 ...
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出租汽车行业主管部门要根据各地实际，指导出租汽车企业合理确定与司机的收益分配关系，合理调整出租汽车承包费标准；要会同价格主管部门，及时了解企业、司机的运营成本 技术；依据有关法律、法规，规范出租汽车运输企业的承包、租赁经营形式，做到责权一致、风险共担、收费合理，形成有效的激励机制和约束机制；积极开展 ...
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逐步形成合理的价格体系和财政补贴办法，会同物价等部门及时调整公共交通的价格；（四）指导企业配套进行人事、劳动、工资等方面的改革；（五）推动技术进步， 实施办法，规定专营单位的权利、义务及法律责任。第五章附则第二十三条本办法未尽事项，均按《全民所有制工业企业转换经营机制条例》执行。关联法规：国务院行政 ...
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合同的具体条款和厂纪厂规的考核内容，促使用工单位在劳动关系调整范围内自觉管好单位职工交通法规遵章工作。(九)技术质量监督管理部门要加强对车辆 的交通违章行为。(十三)卫生医疗部门要积极配合有关部门完善交通事故快速抢救联动机制，形成交通事故伤员抢救“绿色通道”，降低交通事故受伤人员的死亡率。(十四)保险 ...
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个体出租汽车转让的，均应在出租汽车服务中心内进行。(五)规范劳动关系。市劳动局、市客管办要按照现行法律法规政策的有关要求，对出租汽车行业建立规范的 协商、集体合同制度，逐步依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动关系，切实保障驾驶员的合法权益。(六)适当调整出租汽车租价。市物价局、市客管办要根据出租汽车经营 ...
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