五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（六）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后 工资基数以合同解除前十二个月平均月实得工资计算。第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者工伤被确认完全或 ...
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超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１ 原始记录，施工单位必须切实做好工程任务单的原始凭证工作。１、按照签定的工资结算方式结算基本工资：“计件工资”应根据工程任务单所列实际完成工程数量乘以签定计件工资单价 ...
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城市公共交通线路经营权。建设主管部门应与公共交通企业签订《城市公共交通特许经营协议》，并加强监管。（二）严格市场监督检查。尽快建立城市公共交通的综合 城市公共交通企业建立职工工资的正常增长机制，提高城市公共交通企业职工的劳动收入；国家法律、法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇， ...
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伤员，取得伤员伤害程度诊断报告、死亡证明等。（４）善后处理组－－由劳动工资、社会保险、工会等人员组成，负责指导伤亡人员家属接待和死亡人员的丧葬工作， 的离退休人员、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成 ...
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城市公共交通线路经营权。公用事业主管部门应与公共交通企业签订《 城市公共交通特许经营协议》 ，并加强监管。（二）严格市场监督检查。要完善城市公共客运交通监管 城市公共交通企业要按照国家规定，落实好国家法律、法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，为职工足额缴纳基本养老、医疗、失业等 ...
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｜｜率｜２．建安附属、辅助生产、对外运输及其｜｜｜他产值明细表｜｜｜３．劳动工资、职工人数构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表｜｜ ｜率｜２．工程竣工验收证书｜｜｜３．竣工工程台帐｜｜｜４．工期变更认证资料（补充合同等）｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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营运生产和其他业务生产计划，固定资产增减计划，物资供应计划，营运设备修理计划，劳动工资计划，技术组织措施计划，以及各项消耗定额、工时定额。（４）各成本 应按取得时的实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入的按照评估确认或者合同、协议的金额计价。企业购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。企业自行 ...
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保险按当地政府规定的政策办理。第十四条小企业改制后，根据资产关系，其劳动工资由地方或铁路有关部门进行宏观管理。国铁控股或以国铁资本为主体的企业一般可 领导的行政级别。国铁单位应根据专业化生产、社会化协作的要求，强化市场机制，采取合同、协议等方式，加强与小企业的业务联系，发挥小企业的配套、服务作用。第十 ...
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，由部委托中介机构组织，有关铁路局参加，在部运输局指导下与厂家签订购置合同。 关联法规：全国人大法律（1）条第二十条铁路局享有资产处置权。铁路局根据部颁 分析，每季度后１５天内将分析报告报部。 第二十六条铁路局应依法强化劳动工资统计管理，坚决执行国家统计法和部颁统计规则，保证统计数字的合法性、真实性。 ...
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第67条租用单位租用机车时，应向铁路局提出申请，批准后，与承租机务段签订租用合同，办理交接。长期租用的机车应列入年度计划。出租机车不得转租。出租机车定期检修 ，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂回送费用，均由租用单位承担。出租机车 ...
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