权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有 合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有明确规定的，按合同补偿。劳动合同无明确规定的，按实际工作时间与合同期之间的差额计算，每差一年补偿 ...
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合同应承担的责任；（七）双方认为需要规定的其他事项。第五条用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人 ，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计 ...
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劳务派遣协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的，应当事先经过船员用人单位同意。船员服务机构提供 ）有其他欺诈船员行为的。第三十一条违反本规定的规定，船员服务机构在船员用人单位未与船员订立劳动合同的情况下，向船员用人单位提供船员的， 由海事 ...
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各劳动保障部门要进一步加大监察力度，对不依法与驾驶员签订并执行劳动合同，按规定为驾驶员办理社会保险登记和不按时、足额缴纳社会保险费的出租汽车企业，要责令其限期 一次，其中主城九区由市交通部门统一公布。出租汽车企业按照国家规定的月标准工作时间和交通部门公布的不同车型每小时营业收入指导标准，计算并确定本 ...
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主要经营风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案；（三 七）殴打乘客或盗窃乘客财物的；（八）一年内被记录违章达三次的。经营企业应当在规定的时间内，将被收回的驾驶准许证交回市主管部门。依本规定被收回 ...
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要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等险种的保单；(八)经办人 向许可道路运输管理机构填报车开行情况，对连续停开或连续未进站经营时间超过180天及一个质量信誉考核年度内记分累积满50分或者连续两年考核 ...
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法律、法规和规章的规定由航空承运人与外籍飞行人员协商签订，并且应该具备下列必要条款：一、合同名称，当事人双方名称、法定住址；二、合同签订的时间、地点；三、 雇用合同时发生的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间，如对正常飞行和安全不利，应暂停外籍 ...
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、法规和规章的规定由航空承运人与外籍飞行人员协商签订，并且应该具备下列必要条款： 一、合同名称，当事人双方名称、法定住址； 二、合同签订的时间、地点； 三 雇用合同时发生的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间，如对正常飞行和安全不利，应暂停外籍 ...
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日常安全维护保养，确保运营车辆机件完好。 第十六条依法与其雇用的从业人员签订劳动合同。 第十七条不得雇用无驾驶员客运资格证的人员，不得向无驾驶员客运资格证 绕道行驶。 第三十八条按照规定操作里程计价器，载客启动时向乘客提示里程计价器回零，静止等候时向乘客提示按等候时间计费，不得私自调整、改装里程计价器 ...
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上公共汽电车的工作车日数和客运量;(二)每日在每条线路上公共汽电车的劳动车班数、行车车次数、准点率和载客行驶里程;(三)每日在每条线路 ;(二)拒绝接受有关部门的监督检查;(三)擅自改变营运时间、行车线路;(四)严重违反服务、票务等行业管理规定;(五)违反经营合同的有关规定。 第三十一条经营者违反本 ...
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