110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 41 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工资含量系数,按完成建筑安装工作量、利润其他技术经济考核指标,计提工资总额,采用“按月预提,按年结算”办法,实际发生工资奖金,均通过“应付工资” 修理费,一般应由出租方支付。如果合同规定大修理费由承租方负担,应根据合同规定租赁期限企业大修理计划,比照企业同类固定资产按月预提大修理费用, ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-了解详情
努力提高工时利用率,合理调配劳动力,提高劳动生产率,并按照规定工资标准上级下达劳动工资总额指标、核定人员编制,控制工资总额。第二十三条折旧及修理费用 )运输、装卸、堆存、港务管理业务考核成本降低率。(二)其他业务一般考核收入成本率指标,计算单位成本其他业务也可考核成本降低率指标。企业必须把 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html-了解详情
主要依据。第五章 待遇第十六条 受聘担任各级各类专业技术职务专业技术人员,享受国家规定工资、福利等有关待遇。第十七条 医疗。各单位要每1 尚未结案; (六)法律、法规、规章规定其它情况; (七)与所在单位订有合同,而未能履行完合同规定义务。第三十条 辞退。辞退专业技术人员是单位一项 ...
//www.110.com/fagui/law_117674.html-了解详情
考核等形式优化(合理)组合上岗。企业有权按照国家法律、法规、企业规章制度劳动合同规定解聘、辞退、开除职工。(三)人事管理权。企业有权根据德才兼备、 、自定标准、自定考核办法,原有工资今后职工按国家规定升级工资作为档案工资保留。允许企业在完成对主管局承包经营合同先决条件前提下,对经营者实行按 ...
//www.110.com/fagui/law_81937.html-了解详情
经营。(二)承包收益分配形式1.工资总额与上交税利或实现税利实物(工作)量分别挂钩或复合挂钩;2.合同规定其他形式。(三)上交国家利润形式 承包期内财务收支、经营行为及承包指标完成情况进行审计。发包方根据审计结果及对承包合同规定其他各项内容进行考核后,方可进行奖惩。第三十六条企业经营者年收入 ...
//www.110.com/fagui/law_350779.html-了解详情
经营。(二)承包收益分配形式1.工资总额与上交税利或实现税利实物(工作)量分别挂钩或复合挂钩;2.合同规定其他形式。(三)上交国家利润形式 承包期内财务收支、经营行为及承包指标完成情况进行审计。发包方根据审计结果及对承包合同规定其他各项内容进行考核后,方可进行奖惩。第三十六条企业经营者年收入 ...
//www.110.com/fagui/law_350731.html-了解详情
经营。(二)承包收益分配形式1.工资总额与上交税利或实现税利实物(工作)量分别挂钩或复合挂钩;2.合同规定其他形式。(三)上交国家利润形式1 内财务收支、经营行为及承包指标完成情况进行审计。发包方根据审计结果及对承包合同规定其他各项内容进行考核后,方可进行奖惩。 第三十六条企业经营者年收入( ...
//www.110.com/fagui/law_180220.html-了解详情
会计报表主要包括:资产负债表、损益表、利润分配表、业务利润明细表“财务情况说明书”。会计报表格式按部财务司规定执行。(三)部直属企业从1999年起实行年度 劳〔1997〕114号文件规定罚款数额100%,扣减当年工效挂钩工资。第七条工资总额结算当年结算工资总额=当年提取工资总额-考核工资+其它 ...
//www.110.com/fagui/law_48070.html-了解详情
办理工程结算、实行经济核算考核工程成本依据。预算应根据施工图设计工程量施工方法,按照规定定额、取费标准工资单价、材料设备预算价格按 费用。费用内容包括:工作人员工资工资附加费、劳保支出、差旅费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术 ...
//www.110.com/fagui/law_50225.html-了解详情
通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用,乘务员工资劳动保护用品以及机车乘务员出入厂回送费用,均由租用单位承担。出租机车乘务员受 联控”等技术业务考核考核不合格者,不得独立担当过轨工作。(五)铁路局或铁路分局应指定单位对过轨机车技术状态进行认真检查,符合《铁路技术管理规程》规定出 ...
//www.110.com/fagui/law_157305.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索