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)装卸管理部门按照有关规定与委托装卸的承办单位或委托人员个人签订合同。合同的具体内容由各铁路局自定。合同一经签订,双方应严格履行。凡未签订合同的单位 为保障铁路委托装卸人员发生人身意外伤害后能够得到妥善处理,委托装卸人员应按《劳动法》和《保险法》的有关规定,自愿办理人身意外伤害保险。铁路装卸管理部门可 ...
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与员工之间和谐的劳动关系,创造良好的投资环境,根据《中华人民共和国劳动法》,结合园区的具体情况,制定本办法。第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、 劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容,当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时,总承包商不得以任何借口 ...
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8月24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正)第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本 决定对《青岛市劳动局贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉实施办法》的行政处罚等有关内容作如下修改:第十五条修改为:“对有下列违法行为的企业,由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_336171.html-了解详情
与运输企业的人事关系上:司乘人员应是企业的职工,企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利,企业必须严格执行《劳动法》 应退补车主从停止其挂靠经营到挂靠合同期满时间内相应的管理费。对没有明确具体经营期限的,允许现有营运车辆经营至报废期。对于私自转让线路经营权的单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_115602.html-了解详情
协管员的月工资不低于本市当年最低工资标准;法定节日加班的,按照《中华人民共和国劳动法》有关规定给予节日加班费;(四)在工作时间发生交通和意外伤害情况的,根据 ,统一制定培训计划、配发工作装备,负责与有关单位和职能部门的工作协调;派出所具体负责协管员的日常管理、培训、工作安排和考核。第十一条公安派出所应 ...
//www.110.com/fagui/law_339070.html-了解详情
托管单位、所聘驾驶员签订行业统一的经营管理合同;4、出租汽车个体经营者按照《劳动法》等相关法律、法规的要求,保障所聘驾驶员的合法权益;5、根据出租汽车 进行,以后每年按当年客运出租汽车实际到期时间由经营者提出申请后进行审核。(3)审核内容严格按照新一轮经营者的基本条件和基本要求,从经营规模、企业管理、 ...
//www.110.com/fagui/law_299611.html-了解详情
,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于 主管部门负责全市建设工程施工分包的监督管理工作,其所属的市建筑市场管理机构具体负责全市建设工程施工分包的日常管理工作。劳动社保行政管理部门负责施工分包企业 ...
//www.110.com/fagui/law_338033.html-了解详情
为了及时、妥善处理铁路企业人员伤亡事故(以下简称“事故”),根据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)、《特别重大事故调查程序暂行规定》( 制定的标准值,与实际歇工天数不同。确定某种伤害的事故伤害损失工作日数的具体数值,应以《事故伤害损失工作日标准》(GB/T15499-1995)为 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
年检,是劳动保障行政部门贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体实践;是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定, 的,各劳动保障监察机构不得擅自降低年检标准,要保证出租汽车企业年检工作的整体内容和全市的年检工作相一致,一定要严格把关。针对出租汽车企业存在的问题还要 ...
//www.110.com/fagui/law_31515.html-了解详情
统一着装与头座套等劳保、后勤服务工作。具体要求由市政公用局、劳动和社会保障局、物价局等部门另行发文。主要内容摘要如下:(1)升级车辆由企业出资购置, ,经营权期限延长1年(出租汽车更新为同类型车辆的参照此标准)。延长政策的具体年限规定详见附件《南京市出租汽车升级出新的经营权期限延长政策实施细则》。2、 ...
//www.110.com/fagui/law_205223.html-了解详情
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