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苏州工业园区
劳动
管理暂行办法(2004年修正)
适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的
劳动者
(简称员工),国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的
劳动者
,依照 工作的。因第(四)(五)项情形辞退员工时,用人单位应当发给
经济
补偿金
,其
标准
按员工在用人单位的实际工作年限,每满一年发给相当于一个月实得 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-
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陕西省
经济
技术开发区
劳动
管理规定(2002年修正)
代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改<陕西省
经济
技术开发区劳动管理规定>的决定》修正)第一条为保障
劳动者
和用人单位的合法权益,促进开发区健康发展, 由当地劳动部门介绍安置,用人单位应根据员工本人伤残程度,按照规定的
标准
将伤残补偿费一次
支付
给安置单位;全部丧失劳动能力的,可提前办理退休手续,退休费 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-
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