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苏州工业园区
劳动
管理暂行办法(2004年修正)
法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照
劳动
主管部门提供的
劳动
合同
范本
订立
劳动
合同,订立、变更的
劳动
合同文本应当报
劳动
主管部门备案。”三、删去第三十六 )员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的;(二)员工严重违反
劳动
纪律或用人单位依法制订的
规章制度
,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益造成损害的;(三) ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-
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