可以正式调动，也可以临时借调；临时借调的，借调期间的工资和福利待遇由企业双方在协议中商定。第十条用人单位向社会招聘职工时，当地劳动就业介绍机构应当 企业，经职工代表大会讨论同意，并报企业行政主管部门备案，可以实行有限期的放假。放假期间，由企业发给基本生活费，连续计算工龄，允许职工从事其他有报酬的社会 ...
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（入地方学校的，由职工所在单位填发）由学校至原工作地的往返乘车证或单程乘车证（出校），填发期间应严格按入校、出校和放假的实际时间掌握，使用别填 销单位上注明。 第十二章乘车证的管理 第三十二条乘车证管理的分工 一、劳动工资部门：负责统一组织贯彻、实施《铁路乘车证管理办法》及有关规定；负责审核乘车证的请 ...
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。第十二条自治县内的一切国家机关和武装力量，政党组织、社会团体、企业事业单位和各民族公民都必须遵守和执行本条例。第二章自治县的自治机关第十三条 对自治县人民代表大会和上一级国家行政机关负责并报告工作。在自治县人民代表大会闭会期间，对自治县人民代表大会常务委员会负责并报告工作。自治县县长由傣族、拉祜族、 ...
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期间邮政配送火车票的各项准备工作，充分发挥邮政部门配送票优势，争取2006年春运期间一半以上零售火车票由邮政部门配送。（三）各区人民政府要按照"属地管理"的原则， 工作力度，加强对劳动力市场的管理，防止在春运期间发生拖欠、克扣工资的现象。二是要动员用工单位调整员工放假时间，三是要动员员工留深过年。我市 ...
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劳动部门要加大劳动监察工作力度，加强对劳动力市场的管理。在春运期间，防止发生拖欠、克扣工资的现象。在整个春节期间（包括春节后一个月内），所有用人单位 平衡春运每天负荷，使运力与运量相匹配；劳动部门一方面要动员用工单位调整民工放假时间，避开春运期间的高峰人流，另一方面要动员民工留深过年。为此，各级政府及 ...
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监察工作力度，加强对劳动力市场的管理，防止在春运期间发生拖欠、克扣工资的现象。二是要动员用工单位调整员工放假时间。三是要动员员工留深过年。我市 的打击力度，为2007年春运工作营造良好的交通运输环境。工商物价部门要在春运期间加强对交通运输行业及场站地区饮食、服务行业的管理，严格查处哄抬物价、坑害旅客 ...
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的统一领导下，紧密配合、互相协作，共同做好我市2004年春运工作。春运期间，各级领导小组和有关部门要建立24小时值班制度，密切注意春运动态，出现 力度，防止发生拖欠、克扣民工工资的现象，切实维护民工切身利益。为错开春运节前客流高峰，劳动部门一方面要动员用工单位调整民工放假时间，另一方面要动员民工留深 ...
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