当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经 ）用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的；（三）用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）劳动合同规定的其它情形。第十八条劳动 ...
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县(市)道路运政管理机构批准的从事经营性自货运输的货运车辆须在车身固定位置喷印单位名称、道路运政管理机构监督电话、自货运输字样的统一标识。第二十 。第三十三条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持文明生产，确保装卸质量；( ...
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以上的原计划外用工，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工 定额耗用数填制收料和领料凭证，正确计算材料成本。第七十三条施工企业固定预制场内除机械设备以外的全部生产性固定资产（如出运码头、滑道、护岸、车间、场地， ...
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各管系存水，清扫水箱内部。4．关闭重联塞门，自动制动机手柄固定于运转位，开放无火装置塞门，分配阀安全阀调整为200kpa，闸缸鞲鞴行程调整到标准的 不足三个月时，过轨机车单位应与铁路分局机务、运输主管部门签订过轨运行的合同。铁路分局(未设分局为铁路局)机务主管部门应指定机务段承担期限不少于一个月的带道 ...
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说明理由。 第三章 运营管理 第二十条 经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同和运营任务承包合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会 ，市公交客运管理机构查实后对投诉人给予奖励。第三十九条 任何单位与个人发现未取得出租汽车经营资格证和车辆运营证的其他机动车用于客运出租运营，非本市 ...
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，市公交客运管理机构查实后对投诉人给予奖励。第三十九条 任何单位与个人发现未取得出租汽车经营资格证和车辆运营证的其他机动车用于客运出租运营，非本市出租汽车 第四十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障行政主管部门依照 ...
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经审定后，按预算承发包的工程，预算是确定工程造价、签订建筑安装工程合同、实行建设单位和施工单位投资包干和办理工程结算、实行经济核算和考核工程成本的依据 的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。还包括职工待业保险基金和劳动合同制工人的退休养老基金。部属施工企业按下列费率表计算。省、自治区、直辖 ...
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的相关咨询。歌舞娱乐场所按技术标准安装闭路电视监控系统完毕后，应与施工单位签定系统日常维护的相关合同文本，并向属地公安分、县局治安支（大）队申请登记 调解未达成协议或者达成协议后无正当理由不履行的，公安机关应当依法对违反治安管理行为人给予处罚，办案期限从调解未达成协议或者达成协议后不履行之日起开始计算 ...
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人或者无中标人的线路；（二）取得线路经营权的企业在经营期限内放弃经营权或者受到取消经营权处罚的线路。委托经营期为五年。第二十一条投标企业未中 管理机构，建立相应的管理制度。第二十七条企业招用司乘人员应当依法办理劳动用工手续，签订劳动合同，参加社会保险，招用异地驾驶员的，应当办理异地委托管理手续。第二十 ...
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有关资料和信息； （二）不得将出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全 主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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