试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十四条合同期满 出现，劳动合同即行终止。第十五条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或 ...
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办法由铁路局制定。 机车出租 第６２条租用单位租用蒸汽机车时，应向铁路局提出申请，批准后，列入年度计划，与机务段签订合同，办理交接。临时租用机车，一个月以内 寒冷地区，平均气温低于零下１０℃时，为７２ｈ）达到出段状态。无火备用的蒸汽机车解除时间，自点火升汽锅炉汽压达到１０００ｋＰａ时起计算。 第６６条 ...
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周边划定一定区域供出租汽车驾驶员临时停车休息、用餐;具备条件的，可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用备案手续，参加社会保险，缴纳社会保险费;(三)将出租汽车交由 ...
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解散单位的职工；㈣按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；㈤终止或者解除劳动合同的职工；㈥单位辞退、除名或者开除的职工；㈦法律、法规规定的其他职工。第十三条 保险待遇的；㈥无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的。第二十三条失业职工服刑或劳动教养期满时，尚未超过其享受失业保险待遇截止期限的，可以 ...
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、安全行车等规章制度，并认真贯彻落实；(四)与驾驶员签订劳动合同和承包合同，依法明确双方权利义务；(五)不得允许无《准驾出租汽车证》或者被暂扣、吊销、注销 驾驶员超过规定期限3个月不到指地点接受处罚的，出租汽车管理机关注销其《准驾出租汽车证》。第三十四条 出租汽车经营者因经营管理不善，本单位驾驶员违反 ...
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对超编的人员由各收费站自行妥善处理，并在本方案下发后两个月内解除劳动合同关系。6．根据《中华人民共和国公路法》和《城市道路管理条例》（国务院令第 检查站外，严禁其他任何部门、单位和个人在公路和城市道路上设置任何形式的检查站。在自治区行政区域内经批准在道路上设置的各种固定检查站，由自治区纠风办会同自治区 ...
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负责。无合法证件、无固定职业、无固定住所的流动人员，其计划生育的具体管理工作，由流入地村（居）民委员会负责。上述责任部门、单位和个人均须与所在地乡 计划外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。第二十三条对没有或拒不交验《安徽省流动人口计划生育证明》的流动人员 ...
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因素对维修工作的影响，避免对维修人员提出正常能力范围以外的要求。除非经劳动行政部门的批准，一般情况下，直接从事航空器或者航空器部件维修工作的维修人员的 视违法情节轻重，由民航总局或者民航地区管理局决定；在整改期限内维修单位仍不能改正上述违法行为的，民航总局或者民航地区管理局可以再次处以无限期暂停许可 ...
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管系存水，清扫水箱内部。4．关闭重联塞门，自动制动机手柄固定于运转位，开放无火装置塞门，分配阀安全阀调整为200kpa，闸缸鞲鞴行程调整到标准 以内但需跨越铁路分局运行时，过轨机车单位应与铁路局机务、运输主管部门签订过轨运行的合同。并由铁路局机务主管部门指定机务段承担期限不少于一个月的带道工作。(四) ...
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1、领导完成出航准备工作。受领任务后，参加协同会议，认真听取上级和调查科研单位的情况介绍和要求。召开各种会议，传达上级指示，布置任务，组织有关人员研究完成 文件资料，搞好总结。12、接船时，组织有关人员认真审核图纸资料，严格按合同、技术标准和有关规定进行验收，清点好工具，备件、图书、文件、资料。组织 ...
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