人才流动服务机构根据有关证件重新为其建立人事档案。第七条对引进的高层次人才，由用人单位与其签订最低服务年限为三年的合同，经人事部门鉴证后，可按 人员和取得博士学位的研究生5万元。企业单位引进高层次人才，其安家补助费数额也可与引进对象协商确定。其资金支出：进入党政机关和全额财政拨款事业单位的，其安家补贴 ...
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，建立经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由审计、财务、组织（人事）、纪检监察等部门组成，第十五条联席会议主要职责是贯彻中央和上级单位有关 有关单位应及时、全面、如实提供与被审计领导干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作 ...
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，建立经济责任审计工作联席会议（以下简称联席会议）制度。联席会议由审计、财务、组织（人事）、纪检监察等部门组成，第十五条联席会议主要职责是贯彻中央和上级单位有关 有关单位应及时、全面、如实提供与被审计领导干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作 ...
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办理录用手续的临时工，因思想、工作表现不好被退回的，原单位可解除其劳动合同。(四)按照部党组铁党发(1999)8号文件要求，选送工作由各铁路局、分局劳资部门 专运处协商办理。 四、轮换人员的日常管理(一)轮换人员的人事档案由原单位负责管理，专运处建立临时档案。党、团、工会关系随轮换人员工作岗位变动，按 ...
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的审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等 条件等方面与国有科研院所同等对待。民营科技企业取得的技术成果可以申请鉴定和申报奖励。第二十六条到民营科技企业工作的各类科技人员和管理人员的人事档案由地 ...
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。 第五条部驻局、厂验收室的思想政治工作，党、团、工会组织关系和活动，人事档案材料管理等，由驻在铁路局、工厂党组织领导。 第六条部驻厂验收室人员的 段代修机车、事故返厂修机车的鉴定，判明责任，根据合同规定进行验收；负责机车、配件重大质量事故的仲裁，与有关部门共同分析，判明责任。未经驻在验收室认证签章， ...
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管理工作，并依照本条例的授权实施行政处罚。公安、工商、规划、建设、人事劳动保障、价格、环境保护、质量技术监督等政府有关部门按照各自职责，协同做好 的运营承包收费指导标准确定承包费额。市交通部门应当会同有关部门制定劳动合同与运营任务承包合同示范文本，确定合理的运营收费定额指导标准。第二十一条 经营者停业 ...
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及配件的代表。第五条驻厂验收人员的思想政治工作，党团、工会的组织关系和活动，人事档案管理等，委托所在工厂党委领导。驻厂验收室的技术业务工作，由铁道部工务局领导。 机性能、质量情况下，可在厂、用双方签定的合同中注明，按厂、用双方的协议，由工厂检验。加装、改造部分，须与驻厂验收室商量，必要时报部审批。七、 ...
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单位的管理要逐步实现合同管理。同时要大力推广路面管理系统和桥梁管理系统，实现养护投资决策的科学化，提高投资的使用效益。 3.改革人事用工制度。公路养护生产 予以清退。努力造就一支具有良好职业道德和奉献精神的公路路政管理执法队伍。4.强化路政档案管理，建立健全路产、装备、路政处罚、路政复议、路政诉讼等 ...
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单位的管理要逐步实现合同管理。同时要大力推广路面管理系统和桥梁管理系统，实现养护投资决策的科学化，提高投资的使用效益。3.改革人事用工制度。公路养护生产 予以清退。努力造就一支具有良好职业道德和奉献精神的公路路政管理执法队伍。4.强化路政档案管理，建立健全路产、装备、路政处罚、路政复议、路政诉讼等档案 ...
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