员工，应根据其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六个月以上的按一年计算。对合同期满不再续订劳动合同的员工， 结清，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计超过十 ...
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完成政府指令性运输任务的情况，包括下达任务的部门、完成任务的时间、投入运力数量、完成运量及是否符合要求等情况；7．企业稳定情况，包括每次影响社会稳定 机构，县级道路运输管理机构应当做好有关标志牌的登记和汇总上报工作。3．临时加班标志牌、包车客运标志牌按以下规定核发。（1）包车客运标志牌核发，按包车客运 ...
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每周工作5日、轮休2日，每日工作时间不超过8小时；（三）协管员的月工资不低于本市当年最低工资标准；法定节日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定 和公安派出所负责流动人口协管员队伍的管理。管理办公室负责制定《流动人口协管员工作考核办法》，统一制定培训计划、配发工作装备，负责与有关单位和职能部门的 ...
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列车各专业人员均应建立切合实际的岗位责任制和检查考核办法。 第十四条救援列车专业人员工作为轮班制，岗位实行轮流值班。休息时间遇有召集时，应立即赶赴现场，在工作时间以外参加事故救援工作，事后予以补休，确实不能补休的，可按规定支付加班工资。 第四章救援工作人员的任免和培训 第十五条 ...
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