上岗制度。第九条用人单位应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理， 的，处以10000元至30000元的罚款。情节严重的，劳动主管部门将提请园区管理委员会决定，责令停产整顿。第五十七条当事人对劳动主管部门的行政处罚不服 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区 工资标准不得低于省人民政府规定的当地最低工资标准。第十七条员工工资标准，工资形式以及奖励、津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十八条用人单位按 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
经营计划，企业可自行确定内部机构设置、人员编制、聘用或辞退职工、职工工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第二十一条入园企业应依照《统计法》和国家有关规定， 的合法权益。第二十四条入园企业根据岗位需要对员工进行上岗培训，并制订《员工管理办法》，加强对员工的管理。第二十五条入园企业必须定期对设备进行检查， ...
//www.110.com/fagui/law_335479.html-了解详情
应当依法经营、公平竞争、诚信文明、优质服务。客运出租汽车行业推行公司化经营、员工制管理，鼓励集约化、品牌化发展。第五条市交通运输行政主管部门负责全市客运 的管理人员和驾驶员； （六）经营、安全、服务质量、财务等相关管理制度健全、规范。前款规定的具体标准由交通运输行政主管部门根据本辖区的实际情况确定。 ...
//www.110.com/fagui/law_393509.html-了解详情
、使用GPS和行车记录仪等设备的情况；（9）客运车辆喷涂统一标志和员工统一着装情况；（10）企业获得省、部级以上表彰的情况。在异地设有分公司 机动车以及利用配件拼装机动车的行为。5．督促机动车维修经营者制定、落实安全生产管理制度，自觉加强安全生产操作规程执行情况的监控，防止机动车维修从业人员违章作业。 ...
//www.110.com/fagui/law_189337.html-了解详情
日，每日工作时间不超过8小时；（三）协管员的月工资不低于本市当年最低工资标准；法定节日加班的，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定给予节日加班费；（四） ，佩带统一标志，并遵守下列纪律：（一）服从命令，听从工作安排，严格遵守各项管理制度；（二）全面采集流动人口和出租房屋信息，忠实履行信息采集职责；（三 ...
//www.110.com/fagui/law_339070.html-了解详情
职工岗位和技能培训，全面提高员工素质。依靠科技进步，增加科技投入，增强市场竞争实力，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制改革和 收入及其他作业的清算收入和周转量进行调整）的办法。 附件二：铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法第一条为促进铁路运输企业资产经营责任制的全面实施， ...
//www.110.com/fagui/law_184532.html-了解详情
增强市场竞争能力。搞好职工岗位和技能培训，全面提高员工素质，建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度，为实现体制创新和集约经营奠定基础。 第三章 的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）办法和工资宏观调控政策的规定，制定本 ...
//www.110.com/fagui/law_181839.html-了解详情
．安全作业制度。7．设备、机具保养制度。8．备品、配件管理制度。9．防寒整备制度。10．考勤制度。 第十三条救援列车必须做到：二落实（组织、制度）、 专业人员均应建立切合实际的岗位责任制和检查考核办法。 第十四条救援列车专业人员工作为轮班制，岗位实行轮流值班。休息时间遇有召集时，应立即赶赴现场，在工作 ...
//www.110.com/fagui/law_175120.html-了解详情
，坚决防止“三乱”现象反弹。要进一步解决交通建设项目拖欠工程款、征地拆迁款、农民工工资等损害群众利益的突出问题。要把反腐败寓于职业道德建设、行业文化建设和文明 完整的交通文化体系。22．健全交通文化建设的长效运行机制。要建立科学的管理制度、完善的培训体系、严格的绩效评估办法和有效的激励机制，组织编写 ...
//www.110.com/fagui/law_139987.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务