使用GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理（一）客运线路 年度审验的交通行政执法证件自行失效。第二节 道路运输行政执法人员行为规范一、基本行为规范（一）职业道德规范1．甘当公仆：忠于祖国、热爱人民、听党指挥、 ...
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代管”模式向以自营为主、多种经营形式为辅的管理模式转型，以改善环境卫生、规范服务标准、丰富经营品种、完善经营设施、营造市场氛围为整治工作主要内容， 卫生干净整洁、经营行为规范有序、商品价格公道合理。 2．进一步规范服务标准、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大， ...
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代管”模式向以自营为主、多种经营形式为辅的管理模式转型，以改善环境卫生、规范服务标准、丰富经营品种、完善经营设施、营造市场氛围为整治工作主要内容， 卫生干净整洁、经营行为规范有序、商品价格公道合理。 2．进一步规范服务标准、提升服务形象 我省高速公路服务区的服务标准主要存在着装不统一，员工年龄偏大， ...
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逐步形成"诚信为荣，失信可耻，质量第一"的文化舆论氛围，促进交通建设市场的规范有序、健康发展。(三)推进行业管理领域的文化建设。倡导文化管理理念，将文化 遵守的、体现社会责任意识并具有自身特色的价值理念，制定体现价值理念的员工行为规范和制度体系，以文化提升核心竞争力，建成一批交通文化建设的示范单位。( ...
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、计划等材料应当及时存档备案。 1．营运管理制度 有车辆营运服务标准和驾驶员行为规范，有车辆营运情况和服务质量监督记录。 2．财务统计制度 定期向司机 一次，并报主管部门备案。 (四)企业应依法为驾驶员缴纳社会保险费，并承担员工服务合同中规定承担的各种税费。 四、经营管理指标 (一)车辆查验到检率( ...
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制度化。单位内部工作纪律严明，安全责任制落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故。(八)内外环境优美 领头人政治性强，业务上精，能够自觉带动窗口开展创建活动;有健全的员工守则、岗位行为规范、岗位责任制和考核机制，采用现代管理方法和技术成果，改进交通 ...
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早6时）安排营运客车在该路段运行。第四十七条 道路旅客运输企业应当规范运输经营行为。班线客车要严格按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的停靠 五十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点，分类制定安全生产操作规程，并监督员工严格执行，推行安全生产标准化作业。第五十一条 道路旅客运输企业应当制定客运 ...
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早6时）安排营运客车在该路段运行。第四十七条 道路旅客运输企业应当规范运输经营行为。班线客车要严格按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的停靠 五十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点，分类制定安全生产操作规程，并监督员工严格执行，推行安全生产标准化作业。第五十一条 道路旅客运输企业应当制定客运 ...
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受法律保护。任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。高新技术企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款、竞业限制条款,或者单独签订保密合同、竞业 和垃圾、污水、噪音以及其他危害环境的因素进行治理。第五章管理体制与政府行为规范第五十一条高新区管委会是市人民政府的派出机构,行使市人民政府授予的市级管理 ...
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、分配的激励机制，深化企业劳动、人事、分配制度的改革，完善全员合同制与员工上岗合同制，以及企业内部干部的聘任制和业绩的考核、奖惩制度。建立社会主义市场经济条件 ，采取企业形象设计(CI)的导入等多种途径和方式，制定企业的理念、道德和行为规范，建设企业文化，形成企业精神，塑造企业良好形象。 第十二条企业 ...
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