本人：（一）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）员工不能胜任工作，经过培训或者调整 的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由 ...
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上须具备批注表明监督信纳他们曾接受的训练及他们的服务资历使他们胜任处理该等货物的工作。(6)在考虑以下各项后，第(1)款指明的人手配置数目，可在 船员或轮机师少于规定数目的情况下出海版本日期30/06/1997凡由于有人患病、缺勤或其他不能预见的事件，以致船舶在出海(在内河航限以内的航程除外)时，其 ...
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劳工局局长；（ｅ）确保在其领土上登记的船舶上受雇的海员受过严格训练，能胜任其工作，并适当注意《１９７０年职业培训（海员）建议书》；（ｆ）通过检查和其他 ５８号），或１９２０年最低年龄（海上）公约（第７号）；１９３６年船东责任（患病和受伤海员）公约（第５５号），或１９３６年疾病保险（海上）公约（第５６号 ...
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