负责制。?一名稽察特派员一般配备三至四名助理，协助特派员工作。?稽察特派员及其助理，均为国家公务员。?第九条稽察特派员履行下列职责：?（一）依据国家和省 九条稽察特派员及其助理在履行职责中，不得接受被稽察单位的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在被稽察单位报销费用，不得参加被稽察单位安排、组织或者支付费用 ...
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由市行政服务管理委员会和窗口单位实行双重管理，业务工作接受所在单位领导，工资、福利由原单位发放，日常工作由市汽车经济服务中心管理和监督。第十一条 市 实行定期考评和年度考核，对窗口工作人员的年度考核按组织、人事部门公布的有关国家公务员和事业单位工作人员年度考核要求进行，并将考核结果书面反馈其所在单位， ...
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人员和人才市场。合作区的工作人员参照国家公务员管理办法进行管理。14、管委会统一管理合作区劳动力市场和劳动就业服务事业，负责劳动用工、工人调配、职业技能开发和职业培训、工资福利和负责工人退休、退职、劳动监察和劳动关系协调、劳务输出、境外人员入区就业及特种设备安全资格 ...
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给予警告、记过或者记大过处分。九、将行政处罚罚款额与单位或者个人工资、奖金、福利等直接、间接挂钩，经查实的，对责任单位的主要负责人给予通报批评，责令 给予行政处分的，由用人单位或者相应监察机关按照管理权限实施。 附：《行政机关公务员处分条例》部分条款 第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分； ...
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（五）现职公务员可通过交流挂职形式到社团工作。社团工作人员也可以到部机关、企事业单位交流工作。第二十三条财务管理（一）社团必须严格执行国家的财经法规， ）社团经费应用于围绕社团宗旨开展业务活动所需的开支，包括支付工作人员工资、福利费和办公经费等，不得挪作他用。（六）社团全部收支必须纳入单位预决算管理。 ...
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“获得见义勇为荣誉称号的人员或者其配偶、子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。”十二、第十五条修改为：“任何单位和个人 医疗费、伤残补助、丧葬费、抚恤费和有关赔偿费用，应当依法由加害人、责任人按照国家规定标准支付。加害人、责任人无力支付或者没有加害人、责任人的，按照以下办法 ...
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