（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区实施＜国有企业富余职工安置规定＞办法》发给你们，请遵照执行。宁夏回族自治区实施《国有企业 不需要的，应该或者已经离开原工作岗位，尚未与企业解除劳动关系的职工。第三条安置富余职工，应当遵循企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合，多渠道 ...
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条采取租赁、承包、托管等改制形式的小企业，职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后，职工劳动关系随企业资产关系的改变而作相应改变。破产小企业的职工 〔１９９７〕１０号）的政策；未能列入计划的，可按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号）规定执行。处于非试点城市的 ...
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”标准，根据“有进有退、有所为有所不为”的原则，从战略上调整我市国有经济布局和改组国有企业，推进国有资产流动和重组，积极探索公有制的多种实现形式，使那些属竞争性 原企业中择优选聘,被聘职工应与原企业解除劳动合同，与新企业依法签订劳动合同，建立新的劳动关系，新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用；未被分立 ...
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企业申请劳动人事指标的标准及条件，并在有关报刊上公布。市人事局、劳动局对企业申请的劳动人事指标，按公布的标准和条件进行审核批准，并办理有关手续。（二 评价和审计；监督各项方针、政策和法令法规在企业的贯彻执行情况，监督国有资产的安全和增值。（四）要贯彻执行《国有企业财产监督管理条例》制定并实施“国有资产 ...
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财会制度及相关的财会政策，实行规范管理。 三、经营指标企业基本经营责任，是保证所经营的国有资产保值增值。必须完成部下达的以下经营指标：(一)运输进款 指标外，另增加推进集约化经营的四项指标，包括资本金利润率、按收入计算的劳动生产率、综合能耗、流动资产周转率。对于上述六项指标，实行分项打分办法(具体办法 ...
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工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的前提下，个人可以适当多得，生产经营好、经济效益高的企业，职工收入可以高于同行业国有企业职工的工资 组织依照章程规定，按成员单位营业收入的一定比例收缴管理费。第七章 企业和政府的关系第三十四条 各级交通主管部门是交通行业集体经济的主管机构，应 ...
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。第十二条民营科技企业必须明晰产权关系，其国有资产部分必须经同级国有资产管理部门办理产权登记，并按照国家有关规定核定和处置。国有企业事业单位、科研机构 的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工生育等社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度，保护职工的合法权益。第二十二条任何单位和个人不得非法侵害 ...
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企业财务通则和会计准则，集中力量规范和调整国家与企业分配关系，参加企业理顺产权关系、改组国有企业的改革，促进企业调整产业结构、产品结构、狠抓扭亏增盈，加强企业 、核算和报表合并问题。三、参与配合有关部门进行工资分配制度和劳动保障制度改革１．作为规范国家和企业分配关系的一项内容，同时也作为改革和完善企业 ...
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经营等方式参与城市公共交通投资、建设和经营，通过实施特许经营制度，逐步形成国有主导、多方参与、规模经营、有序竞争的格局。 二、建立低票价的补贴机制 保障职工的合法利益。城市公共交通企业在转制过程中必须履行相关报批手续，依法制定职工安置方案，妥善处理职工劳动关系、社会保险关系接续以及拖欠职工工资等问题， ...
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租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市劳动保障局、市信访办要指导企业依法处理好其经济关系和劳动关系，保持企业内部和社会的稳定。 八、组织领导和职责 客运线网专项规划》，报市政府审批。市信访办：制订稳定工作预案。市国资委：负责对国有企业“双改”工作的组织指导，对达不到“双改”规范要求的，组织企业进行 ...
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