实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。培训计划由人事保卫科、办公室机关党委制定并组织实施。七、机关干部实行交流制度。干部因工作需要，任同一职务 ，由用人科室根据编制空缺和工作需要，提出借调报告，人事保卫科和有关科室对借调人员进行考察，考察合格的报秘书长、办公室主任审定。工人调出，由所在科室提出报告 ...
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考核的规范化服务标准和保证措施，落实到每个服务企业、事业单位及每个服务人员。行业内各基层单位特别是直接面向群众和社会的港、站、场、厅等，公开 的便民措施。结合实际，推行承诺制、公示制、首问负责制、监督机制等工作制度，做到岗位职责公开、办事内容公开、服务规范公开、办事程序公开、办事结果公开、收费标准公开 ...
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的县(市)、区预防事故工作的指导，市预防道路交通事故工作领导小组办公室要适时组织人员，深入事故高发的县(市)区检查督导，发现问题及时通报，督促整改。 组织修订、完善安全生产规章管理制度和液化气事故应急处理预案并组织员工学习，明确岗位职责，并进行有针对性地演练。要按照《福建省燃气管理手册》和现行规范、 ...
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工作的领导，结合各自实际，研究提出具体的贯彻实施意见，报部精神文明建设办公室。 中华人民共和国交通部二○○六年七月十四日 全国交通行业十一五时期精神文明建设工作 推行承诺制、公示制、信誉制、首问负责制、新闻发布等工作制度，向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法、赔偿规定等 ...
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安全告知制度。客运站点“三品”检查设施齐备有效，“三不进站、五不出站”的安全管理职责落实到位。（三）优质服务方面。主动深入园区、企业和工地等农民工客源集中地 报送竞赛办公室。（二）各省级道路、水路运输管理部门、产业工会要共同做好本辖区先进集体和先进个人的推荐审批工作，推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜 ...
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局长）郑自芳（小河区交通局党委书记兼副局长）张仕琴（交通局宣传、记者站）领导小组下设农村公路质量年活动办公室，办公室设置在贵阳市交通建设工程质量监督站 、施工许可备案制的落实情况；组织农村公路的质量检查和评价；负责质量管理人员岗位培训；结合本地区实际，与贵阳市交通建设工程质量监督站共同研究制定通达工程 ...
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勤队员整体素质。根据交通管理实际，明确义务交通管理协勤队员的职责和任务，科学安排岗位，充分发挥义务交通管理协勤队员在维护秩序、宣传教育、信息收集 。充分依靠乡镇办事处党政基层组织，发挥村民、居民委员会的作用，建立健全交通安全管理网络。十月份前各乡镇、街道办事处建立完善交通安全办公室，人员务必到位，由一 ...
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领导，市里已成立重庆市道路交通管理工作协调领导小组，并下设预防道路交通事故工作办公室，由市公安局副局长、市公安交警总队总队长张志维兼任办公室主任，具体 管理的办法和措施，防止乡村道路失控。紧紧依靠当地党委、政府，充分发挥农村地区基层组织的作用，明确职责，落实责任，采取有效措施加强乡村道路交通管理工作。 ...
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组长，成员由公安、安全生产监管、交通、工商等部门的有关人员组成，层层分解工作职责，定人员、定职责、定路段（区域），并认真实施检查考核。五、工作措施 ．加强农村地区和县乡道路的交通管理工作。各地交管部门要依靠地方党委、政府，发挥乡（镇）村基层组织的作用，建立适应农村地区和县乡道路交通管理需要的管理模式和 ...
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各部门、各单位落实综合治理措施。沿线各机关、厂矿、学校、企事业单位、基层组织，切实加强内部人员的教育管理和各项安全防范工作，做到“管好自己的人，看好自己的 加强领导，扎扎实实开展创建工作。(二)明确职责，互相配合，形成合力。创建活动任务重、范围广、涉及部门多，各有关部门要在党委、政府的统一领导下，相互 ...
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