为用人单位提供人力资源信息、职业介绍、保管和转移员工档案等服务，接受用人单位委托招聘员工，并可以由劳动主管部门授权行使其他就业服务职能。第七条用人单位应当 义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并应当视其经济能力，为员工建立其他补充保险。第三十条员工患病或者非因工负伤，需要停止工作进行长期治疗的，按 ...
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交通管理机关委托，可以检查社会车辆，发现违章，及时处理，交登记在册，给予批评教育后放行；对严重危及交通安全的违章行为（公安部《交通管理处罚程序补充规定》 给予表彰奖励。对徇私舞弊、索贿受贿、以权谋私、违法乱纪的协管员，一经查实，招聘机关有权辞退或者解聘，并收回证件；违反党纪政纪的，建议有关部门按有关 ...
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规章；加强水运行政法规、部门规章和地方性法规、政府规章的衔接、配套和相互补充。同时，要清理现行规章和规范性文件，对不符合法律要求、不符合社会主义市场经济 质检、边检等口岸监管部门的信息共享。加强管理人才培养。建立完善的管理人才队伍招聘、培训、考核制度和激励机制。制定人才培训计划，加大培训力度。加强港口 ...
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制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、收益分配方法和标准，企业的服务 进行量化评价，评价结果作为经营权延期的主要依据。第二十五条 市主管部门可以委托专门机构定期开展乘客对经营企业满意度和驾驶员对所在经营企业管理制度的测评， ...
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制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、收益分配方法和标准，企业的服务 其绿色出租车驾驶准许证：(一)将绿色出租车驶入深圳经济特区的；(二)与经营企业签订补充合同或条款以改变或者变相改变直接经营模式的；(三)以不正当手段逃避运 ...
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一)《道路旅客运输站经营申请表》(见附件三)；(二)客运站竣工验收证明；(三)拟招聘的专业人员、管理人员的身份证明和专业证书及其复印件；(四)负责人身份证明及其 的其他危险货物，按国家有关规定执行。第四十一条 危险货物托运人应委托具有道路危险货物运输资质的企业承运，严格按照国家有关规定包装，提交与托运 ...
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制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、收益分配方法和标准，企业的服务承诺 进行量化评价，评价结果作为经营权延期的主要依据。第二十五条市主管部门可以委托专门机构定期开展乘客对经营企业满意度和驾驶员对所在经营企业管理制度的测评， ...
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