，对各类固定资产的增减变动，内部转移，维护修理，报废清理等规定统一而严密的管理制度。监督有关单位认真执行，要经常对固定资产利用效率进行分析，制定提高固定资产利用效率 ）辅助生产成本项目及具体内容如下：１．直接费用：指辅助生产部门发生的直接费用，包括：（１）工资：指按规定支付给生产工人的工资；（２）职工 ...
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签认，医务部门审核，经主管院长批准后填发。医院要健全登记备查手续及管理制度。如医院无填发软席乘车证权限，转院医疗者又符合乘坐软席条件的， 规定办理。 五、退休人员使用铁路乘车证时，用退休证代替工作证。 第九章农民合同制工人、农民轮换工、集体所有制职工及临时工乘车 第二十四条铁路单位招收的农民合同制工人 ...
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确保安全运行。 第十七条 企业要制订并严格执行润滑管理制度，配备必要的润滑技术人员和工人，切实搞好润滑管理工作。 第十八条 企业必须根据设备的实际技术状况 府［１９８８］９９号文件的规定发放一次性奖金。 对有特殊贡献的人员企业应给予晋升工资。 第三十六条 市属区、县及各部门可根据需要组织开展设备管理的 ...
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费等原则，量力而行地安排改建工程。第三条小修保养是养护的基本任务，应由养路工人常年不懈地进行，经费应予保证。安排计划前，要依据交通量大小，结合路面结构和路线 作好养护工程的材料供应工作。建立健全验收、领发、保管、调拨和定额消耗等管理制度。做到计划用料、定期清点、料帐相符。要加强储运、保管和仓库安全保卫 ...
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损、货差、设备和工亡事故，如量、如时地完成任务。５．质量管理目标明确，质量管理制度健全。６．文明生产好，职工职业道德水准高，旅客和货主满意。７．必须 八条报部的先进集体材料要文字简练，重点突出，要用数据说明所取得的成绩。材料内容应包括基本情况、对策措施、先进事迹和主要成绩等。五、奖励第九条优质运输奖 ...
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企业经济责任制的一项重要内容，各施工企业按照统一领导、分级归口管理的原则，根据企业内部组织分工和岗位责任制，建立和健全成本费用管理制度。第七条施工企业主要 设备按项目核算。二、成本项目：１、人工费：指直接从事产品生产的生产工人的工资、职工福利费和劳动保护费。２、材料费：指构成产品实体的主要材料和有助于 ...
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，应以机械台班费用定额中的数值为准，工资标准按第一节“公路建筑生产工人的标准工资单价”表中的大、中桥工人工资单价及当地规定的工资性津贴计算。动力物资费用 、验收总结以及技术监理等工作所发生的管理费用。不包括应计入设备、材料预算价的建设单位采购及保管设备、材料所需的费用。费用内容包括：工作人员的工资、 ...
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和工资月报表｜｜｜９．全部职工工资总额构成月报表｜｜｜１０．职工分类表｜｜｜１１．职工出勤率月报表｜｜｜１２．工业企业工人工时（工日）利用率月｜｜｜报表 管理工作，根据｜５．６．１档案管理制度及体现｜３｜１５分｜国家档案局及交通部档案升｜档案工作纳入各项管｜｜｜级工作的考核内容和标准，｜理工作的资料｜ ...
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地开展“双增双节”运动，千方百计提高经济效益。要广泛深入地发动职工开展以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛和合理化建议、技术革新活动。要大力组织增运增收，堵漏保 和监督，保证铁路多种经营事业的健康发展。至健全和加强多种经营企业的财务管理制度和办法，妥善解决多经企业的纳税渠道。多经企业的经营活动要 ...
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条件，实事求是地制定经济责任制的实施方案。其形式和内容不可能也不应该是一个固定的模式。作为一项生产管理制度，在一定时间内保持相对稳定是必要的，但 预算工资总额包干。对具有企业“法人”地位的单位，也可实行计件工资或百元产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加 ...
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