人员、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的 ，公检法人员，外单位工作、参观人员，外来救护人员，居民，旅客，行人等。４３．第四十六条、第四十七条“交叉作业”：系指分别属于两个或两个以上 ...
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营运，或者在经营期限内连续180日未营运的； （四）质量信誉考核连续两年不合格的。第三章从业资格管理 第十六条从事出租汽车经营的驾驶员， 主管部门会同工商、价格等部门制定。 第二十六条出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、 ...
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按前两年的要求由企业注册所在地的区县劳动和社会保障局负责年检。四、市、区县劳动保障部门的劳动保障监察机构在安排出租汽车企业劳动保障年检工作时， 本企业职工总数的６０％；㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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八条出租汽车经营者应当遵守下列规定：（一）依法与从业人员签订劳动合同、统一格式的车辆承包运营合同；（二）建立和落实运输安全责任制，定期进行安全检查； 部门应当加强出租汽车的计价器的监督检查，法定计量检定机构应当做好计价器的周期检定工作。行政执法人员在执行检查任务时，应当出示执法证件。 第三十条运输管理 ...
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超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制 、布置、砍伐树木、平整土地和工地排水等工作费用，应在其发生时直接计入工程对象的成本。一个施工单位在同一施工工地担负两个以上单位工程时，上述费用可采取适当 ...
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少数专用物资外，铁路局可自主选择供货单位、供货形式、供货品种和数量，自主签订订货合同，自主进行物资调剂。中国铁路物资总公司应积极参与市场竞争，以质量保证、 ，作为铁路局领导干部年度考核的重要内容。铁路局考核结果一年不合格的，党政正职给予黄牌警告；连续两年不合格的，党政正职免除现任领导职务。 第三十七条 ...
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批准后执行。 国际航空运输运价的制定按照中华人民共和国政府与外国政府签订的协定、协议的规定执行；没有协定、协议的，参照国际航空运输市场价格制定运价，报国务院民用 经营人或者同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害； （三）核 ...
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责令限期整改处罚的；（六）乘客对经营企业服务评价或驾驶员对本企业管理制度评价连续两年在全市出租车行业内排名最后的；（七）经营期限内经营企业年度审验不合格 风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案； ...
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，应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出，该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的，应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的，应当事先经过船员用人单位同意。船员服务 ...
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环境保护、质量技术监督等政府有关部门按照各自职责，协同做好出租汽车客运的管理工作。第六条 出租汽车是城市公共交通的组成部分。出租汽车客运行业的发展，应当与 理由。 第三章 运营管理 第二十条 经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同和运营任务承包合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等 ...
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