日常管理，做好工时记录，正确计算各种工资和奖金，改善劳动组织，平衡、调剂劳动力，严格劳动纪律；严格执行劳保用品的发放标准和范围；按期提供工资费用核算及分析 。营运生产人员的伙食津贴、航行津贴、油轮津贴等各项工资性质的津贴，非工作时间应付的各项工资，以及病、伤、产假工资等，应当根据考勤记录有关原始凭证， ...
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包括副食品价格补贴）、加班加点工资、应计入成本的奖金和特殊情况下支付的工资，包括开会和执行必要的社会义务时间和工资，职工学习、培训期间的工资，调动 工程任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“计件工资”或“计时工资”的发放，一般都应通过编制“工资结算单”进行。２、为测定先进的产量定额和工日 ...
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报表连同注册会计师出具的审计报告一并报送管委会。（四）企业会计报表报送管委会，报送时间按管委会办公室规定执行。（五）管委会负责对企业会计报表进行审核。重点审核所 企业应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资。发放工资应留有余地，做到工资紧贴效益，先算帐后花钱。年终按工效挂钩办法结算工资。第十条各企业应建立 ...
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的思想、身体情况，做好工作，保证人、车提前到站当班；(3)驾驶员要按开车时间提前将车开进车位，清点行包，检查车辆，保证安全正点发车；(4)当班客车临时发生 分局)对车站实行半年初评，年终总评。3。各省、市、自治区汽车运输公司要结合全省情况，每年进行一次检查、评比。第三十条奖惩1。根据奖金提成规定，主管 ...
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。第六章后勤管理第十九条食堂车站食堂要根据行车人员的需要，合理安排用餐时间；规模较大的车站必须安排值班人员，以保证随时就餐；食堂要不断改善管理，做到 ）对车站实行半年初评，年终总评。３、各省、市、自治区汽车运输公司要结合全省情况，每年进行一次检查、评比。第三十条奖惩１、根据奖金提成规定，主管分公司（ ...
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结算前，各单位应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资，发放留有余地，做到工资贴紧效益、先算帐后花钱。年终结算时，各单位要按工效挂钩办法和部核定的工资总额 车辆使用费和乘务人员补贴由部承担。使用期间由使用局承担；多局使用时，按使用时间分别计费。３．车辆使用费按６５０元／千辆公里清算。备用期间按１５０元／辆 ...
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优先、兼顾公平和按劳分配原则，自主决定内部分配办法。部根据国家对铁路企业工资发放总量控制的要求和企业效益情况，对铁路局工资总额实施宏观调控，确定铁路局工资增长 ；接收复员转业军人当年所需工资；部下发的一次性奖；部定奖励办法规定的各项奖金；运输保险、保价提成奖；上年结算工资差额的调整工资。（二）多元经营 ...
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收取的飞行训练直接费全部在预算外列收列支，收入先在暂存款科目反映，年终前分别转入“专项资金”－“飞行训练费”、“飞机、发动机大修理费”、“飞机、发动机购置基金”和 改善教学条件和教学设施。（五）兴办集体福利设施。（六）按国家规定发放奖金。但不得用于基本建设开支。十、要加强飞行训练费的管理，采取切实措施 ...
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