在职参保人员个人缴费基数之和确定；当年新建单位的职工或用人单位新增的职工，其个人缴费基数按本人第一月的工资确定。城镇个体劳动者、灵活就业人员、失业人员 ，职工个人按每人每月3元标准缴纳；个体参保人员按每人每月8元标准缴纳。一个结算年度内，基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上到15万元部分，符合基本医疗 ...
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工程款。项目法人要及时处理施工单位提出的索赔要求，妥善解决结算中的争议问题，对难以达成一致意见的，要先确定一个暂定金额进行支付。 （四）加强农民工 企业，优先偿付农民工工资。 三、畅通投诉渠道，加强舆论引导，做好应急处理 做好拖欠投诉处理工作是及时有效化解社会矛盾的重要途径。2008年1月20日之前， ...
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分包工程款。项目法人要及时处理施工单位提出的索赔要求，妥善解决结算中的争议问题，对难以达成一致意见的，要先确定一个暂定金额进行支付。（四）加强农民工 企业，优先偿付农民工工资。三、畅通投诉渠道，加强舆论引导，做好应急处理做好拖欠投诉处理工作是及时有效化解社会矛盾的重要途径。2008年1月20日之前，各 ...
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年年底前顺利完成，拖欠农民工工资问题已于2005年春节前基本完成，部专项督办的10个拖欠数额大的典型案例全部按期完成。截至2006年4月19日，全国交通 ，及时完成结算工作。对难以达成一致意见的，可先确定一个暂定金额进行支付。要充分发挥质量检测、造价咨询等中介机构的作用，必要时通过仲裁或司法途径解决 ...
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中、差四个等级。每个季度考核一次，在每个季度第一个月15日前将上季度履约考核结果按项目管理的隶属关系报交通主管部门（国省干线项目同时报省公路管理局 构成犯罪的；（四）在项目实施过程中存在恶意拖欠分包人项目款被人民法院强制执行或恶意拖欠农民工工资被有关行政主管部门通报的；（五）在项目实施过程中有造成生态 ...
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部门/负责人 质量部门/负责人 安全部门/负责人 环保部门/负责人 填报人：审核人：单位负责人： 年 月 日 注：本表由项目业主填报，参照《公路建设项目法人资格标准》进行 酌情扣分，拖欠农民工工资的扣5分，引起信访肇事的每次扣2分，直至得 0分。 10 四 工程 进度 按合同工期每拖延一个月扣1－2分 ...
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，农村公路建设不仅要“通路”，而且要“通车”，实现人便于行、货畅其流，这也是一个历史性转变。我们要在加快建设农村公路基础设施，继续实施安保工程、危桥改造工程 资金的缺口，努力解决由于农村公路建设造成的乡村债务、征地拆迁补助偏低和拖欠农民工工资等问题。有条件的地方，农村公路建设可以实行以奖代补等办法， ...
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可按季、半年缴纳，也可一年一次缴纳。每年的4月至次年的3月份为一个缴费年度，逾期不缴纳的，除补缴本息外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。 养老保险的企业必须切实履行缴费义务，依法按时、足额缴纳养老保险费。任何企业不得以各种理由拖欠或拒缴养老保险费。第十六条各级劳动保障部门要强化劳动监察手段，严格执行《社会 ...
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原因造成整体进度滞后的按以下办法扣分；1、滞后一个月以下的，最多扣5分；滞后一个月以上，两个月以下的，最多扣10分。2、分项工程实际进度比在检查 、被确定中标后，放弃中标的（招标人附带不合理条件的除外）；3、拖欠农民工工资，造成不良后果的；4、违规分包的；5、项目工期因施工企业原因造成整体进度滞后二个 ...
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附件：水运建设市场检查表 交通运输部二〇一一年二月十七日附件 水运建设市场检查表 年 月 日填报说明1.检查表由下级交通运输主管部门、建设单位和检查组分别填写。2 、设备到位情况视情节轻重扣分，拖欠农民工工资的扣2分，直至得 0分。 10 四 工期 控制 按合同工期每拖延一个月扣1分，随意提前工期扣2 ...
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