单位安全生产事故应急预案的制定和演练,参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作;(四)制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 联控系统。第三十八条 道路旅客运输企业应当建立卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度,建立动态监控工作台账,规范卫星定位装置及监控平台的安装、管理 ...
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单位安全生产事故应急预案的制定和演练,参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作;(四)制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划, 联控系统。第三十八条 道路旅客运输企业应当建立卫星定位装置及监控平台的安装、使用管理制度,建立动态监控工作台账,规范卫星定位装置及监控平台的安装、管理 ...
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规模化、集约化经营。第八条 出租汽车经营者可以依法组建行业协会,制定行业规范及相关管理制度,按照协会章程开展活动,维护会员的合法权益,并接受市交通部门的业务 元以下罚款。第四十七条 违反本条例第二十条规定,经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的,由人力资源社会保障 ...
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规模化、集约化经营。第八条 出租汽车经营者可以依法组建行业协会,制定行业规范及相关管理制度,按照协会章程开展活动,维护会员的合法权益,并接受市交通部门的业务 元以下罚款。第四十七条 违反本条例第二十条规定,经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的,由人事劳动保障行政 ...
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队伍的规模由各区、县(市)人民政府按上年登记暂住人口总数的800∶1的比例确定招聘人数,并根据辖区流动人口分布情况按比例分配给街道(乡镇),由街道(乡镇 ,佩带统一标志,并遵守下列纪律:(一)服从命令,听从工作安排,严格遵守各项管理制度;(二)全面采集流动人口和出租房屋信息,忠实履行信息采集职责;(三 ...
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的经职业培训合格的驾驶员以及票务、服务监督、安全等管理人员;(四)具有与经营配套的管理制度;(五)有独立承担民事责任的能力;(六)符合其他有关法律 之间按规定签订合同;(五)按时参加城市客运管理、公安交警等政府部门组织的会议、学习培训和各项宣传活动;(六)招聘驾驶员应依法签订劳动合同、承包合同,明确 ...
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.投资人、负责人身份证明及其复印件,经办人的身份证明及其复印件和委托书;4.安全生产管理制度文本;5.拟投入车辆承诺书,包括客车数量、类型及等级、技术等级、 附件3);(二)客运站竣工验收证明和站级验收证明;(三)拟招聘的专业人员、管理人员的身份证明和专业证书及其复印件;(四)负责人身份证明及其复印件 ...
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文明执法标兵”、“交通法制先进工作者”等。(二)规范行政管理。加强港航管理制度建设,建立健全内部管理制度,做到有章可循、规范运行。严格按照法定条件、程序和 、工商、质检、边检等口岸监管部门的信息共享。加强管理人才培养。建立完善的管理人才队伍招聘、培训、考核制度和激励机制。制定人才培训计划,加大培训力度 ...
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通信、售票终端等设备,并符合联网售票的接入要求。(四)有健全的业务操作规程和安全管理制度,包括服务规范、安全生产操作规程、车辆发车前安全例行检查制度、 和建筑平面图;(六)与客运站站级相适应的设备清单;(七)拟招聘的专业人员、管理人员的身份证明和专业证书及其复印件;(八)法定代表人身份证明及其复印件, ...
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受到两次责令限期整改处罚的;(六)乘客对经营企业服务评价或驾驶员对本企业管理制度评价连续两年在全市出租车行业内排名最后的;(七)经营期限内经营企业 的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序,员工服务合同中的收费、收益分配方法和标准,企业的服务承诺,并制订具体服务承诺标准。 ...
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