部门负责组织协调劳动力。用人单位招聘员工简章应当提前报劳动主管部门备案”。二、将第十一条修改为：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则， 以书面形式订立，其条款应当包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也 ...
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缴或者挪用的住房公积金，按历年住房公积金缴存基数和比例一次性补足。在单位改制过程中提前办理退休的人员，其住房公积金单位缴存部分可由单位按现行缴存标准一次性预缴至 继承人（受遗赠人）提供死亡证明和与死者关系（赠与合同）证明。（六）非本市户口的外来务工人员与单位终止劳动关系的。申请提取时，提供与原单位终止 ...
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清算后的剩余财产，按照《条例》第十九条规定的办法处理。(二)集体企业终止，企业主管部门应在同级劳动部门的指导帮助下，妥善安置企业职工和退休职工。 和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一 ...
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的监督管理和社会公众的监督； （二）对出租汽车客运驾驶员实行准入制度和劳动合同管理； （三）规范出租汽车客运驾驶员着装，定期对驾驶员进行法制、职业道德、 四条 乘客应当文明乘车，有下列情形之一的，出租汽车客运驾驶员有权拒绝或者终止提供营运服务: （一）携带易燃、易爆、有毒等危险品或者违禁品以及可能污损 ...
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、关闭或者拆除出租汽车营业站和停车站，或者改变其用途的，该站的所有者应当按照规定程序提前３０天向社会公示。”９、第二十二条修改为：“机场、火车站、宾馆、 以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；（四）依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；（五）建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行 ...
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，相关车辆不得从事营运活动。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当 向驾驶员转嫁经营责任和风险的行为。第二十七条经营者需要停业的，应当提前三十日向客运出租汽车管理机构提出书面申请，客运出租汽车管理机构应当在收到申请之日 ...
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守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；(五)建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行法制 。第十六条出租汽车驾驶员除下列情形外，不得以任何理由拒绝载客或者中途终止客运服务：(一)乘客在禁止停车的路段招手拦车；(二)乘客携带违禁和易燃 ...
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电话。应当向市出租汽车管理局备案；变更登记事项、停运或者歇业的，应当提前30天向市出租汽车管理局提出申请，经批准后到工商行政管理机关办理有关手续 守则以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；(四)依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；(五)建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行法制 ...
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的经营范围和船舶运力相适应的海务、机务管理人员；（五）与其直接订立劳动合同的高级船员占全部船员的比例符合国务院交通运输主管部门的规定；（六）有 船舶，可以采取资金补贴等措施，引导、鼓励水路运输经营者进行更新、改造；需要强制提前报废的，应当对船舶所有人给予补偿。具体办法由国务院交通运输主管部门会同国务院 ...
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、备案。第十四条驻青代表机构在批准期限届满或需提前终止业务活动撤销机构时，应当由该企业提前30日以书面形式报告市经贸委；持市经贸委、税务、金融、 特殊人才经青岛市劳动、人事部门同意，驻青代表机构可自行或委托服务机构到外地招聘。第三十条驻青代表机构从境内招聘中国员工应当与服务机构签定聘用中国员工合同。驻 ...
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