应当按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 ...
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把当期所完成的工程成本项目费用逐项累加，从而形成当期已完工程预算成本。二、固定比例法：按核算期已完成的分部分项工作总量，分别乘以根据单位工程施工预算中各 年以上的原计划外用工，临时职工指使用期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性 ...
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运营承包收费指导标准确定承包费额。市交通部门应当会同有关部门制定劳动合同与运营任务承包合同示范文本，确定合理的运营收费定额指导标准。第二十一条 经营者 投诉后，驾驶员及其所属出租汽车经营企业或者个体工商户经营者应当在市交通部门规定的期限内到市公交客运管理机构接受查询。对超过标准收费、故意绕道行驶、中途 ...
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被投诉后，驾驶员及其所属出租汽车经营企业或者个体工商户经营者应当在市交通部门规定的期限内到市公交客运管理机构接受查询。对超过标准收费、故意绕道行驶、中途甩 第四十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障行政主管部门依照 ...
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，但最低不得少于一个一类产业（第一种）五级（正）工人１０年的标准工资。死者生前无固定收入的，按略高于同行业职工的平均工资计算，但死者在６０岁以上的，按相当于 一方均可依法向人民法院起诉。第三十九条公安交通管理机关对交通事故经济赔偿的调解期限为３个月，当事人伤、残的，从伤者伤势基本痊愈或残者定残后起算； ...
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职业道德教育，建立业务培训和考核制度；(二)依法与从业人员签订劳动合同，实行承包的，依法签订承包合同；(三)按照规定的时间、服务方式营运；(四)保持营运车辆 涂改、仿造营运资格证件；(十一)不得使用无营运资格证件或者非本单位的驾驶员、乘务员从事营运；(十二)按照规定标准和期限向市公交办缴纳管理费。第十 ...
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一）具有独立承担民事责任的能力；（二）有与其经营规模相适应的停车场地和固定的办公场所；（三）有符合规定的车辆、驾驶人员和管理人员；（四）有 与员工或者驾驶员依法订立劳动合同，明确双方的权利义务。第二十四条出租汽车经营企业以发包方式经营的，应当与承包人订立承包合同，合同内容应当包括承包期限、承包金及支付 ...
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教育，建立业务培训和考核制度； （二）依法与从业人员签订劳动合同，实行承包的，依法签订承包合同； （三）按照规定的时间、服务方式营运； （四）保持 的收费凭证； （六）执行交通行政主管部门协调营运业务的措施； （七）按照规定期限和要求向交通行政主管部门如实报送营运报表，接受市公交办对营运资料和票证的 ...
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周边划定一定区域供出租汽车驾驶员临时停车休息、用餐;具备条件的，可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用备案手续，参加社会保险，缴纳社会保险费;(三)将出租汽车交由 ...
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职业道德教育，建立业务培训和考核制度；（二）依法与从业人员签订劳动合同，实行承包的，依法签订承包合同；（三）按照规定的时间、服务方式营运；（四）保持 收费凭证；（六）执行交通行政主管部门协调营运业务的措施；（七）按照规定期限和要求向交通行政主管部门如实报送营运报表，接受交通行政主管部门对营运资料和票证 ...
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