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;(三)员工有升学、服兵役等特殊情况的;(四)用人单位按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十一条有下列情形之一的,用人单位不得解除与 ,应报劳动管理部门备案。第十六条用人单位应当按照国家规定,按月足额支付员工的工资;双方另有约定的,从其约定。员工的工资标准不得低于省人民政府规定的当地 ...
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十六条劳务分包企业应当依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同中必须对劳动合同期限、工作内容(岗位)、劳动报酬劳动保护、劳动合同终止的条件,以及违反劳动 一条劳务作业发包人应当对劳务作业承包人支付工资情况进行监督,督促其按时足额支付劳动者的工资。劳务作业承包人执行劳动合同的约定,拖欠、克扣劳动者工资的, ...
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有关法律法规订立施工承包合同。建设单位要按照国家有关规定和合同条款要求及时足额支付工程款,及时退还履约保证金和保留金,及时完成工程结算。15.调整交通建设 的检查,按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的要求,督促施工企业依法与农民工签订劳动用工合同,明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、 ...
//www.110.com/fagui/law_133226.html-了解详情
、艰苦性、流动性等因素,向船员支付合理的工资,并按时足额发放给船员。任何单位和个人不得克扣船员的工资。船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员,支付不 5日的年休假。船员用人单位应当在船员年休假期间,向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。第三十一条船员在船工作期间,有下列情形之一的, ...
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