；坚持以人为本，服务人民、奉献社会，把人民群众的根本利益作为行业精神文明建设工作的出发点和落脚点；坚持依靠交通干部职工，充分发挥广大交通干部职工在行业精神文明 交通发展的总体规划，逐级分解任务、落实责任，与业务工作统一部署、统一落实、统一考核。二是完善检查考评机制。要研究制定科学、规范的精神文明建设 ...
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经济发展总目标为导向，强化自我控制、自我实现的管理机制，转变职能，突出服务，改进作风，提高工作效率和工作质量，促进全省经济的持续、稳定、协调发展，并 向考评人员提供有关报表、原始记录、文件、资料，按照考评需要自觉地协助考评人员做好检查工作；在报告目标执行情况时，必须实事求是，凡有虚假的，经发现取消考评 ...
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经济发展总目标为导向，强化自我控制、自我实现的管理机制，转变职能，突出服务，改进作风，提高工作效率和工作质量，促进全省经济的持续、稳定、协调发展，并 向考评人员提供有关报表、原始记录、文件、资料，按照考评需要自觉地协助考评人员做好检查工作；在报告目标执行情况时，必须实事求是，凡有虚假的，经发现取消考评 ...
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2007年6月30日前，调整充实市实施“畅通工程”专家组，并制订厦门市实施“畅通工程”考评制度。各区、各部门也要充分利用本地资源，聘请专家进行指导，推动“畅通 规范、科学的工作机制，重点解决长效管理问题，通过完善管理制度，确保措施明确，责任到位，持续发展，逐年提高。（二）加强督导，强化检查。各区畅通办 ...
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交通事故“现场联合督导、统筹协调调查、挂牌通报警示、重点约谈检查、跟踪整改落实”的联合督办工作机制，形成各有关部门齐抓共管的监管合力。研究制定道路交通安全奖惩 机制。要严格责任考核，将道路交通安全工作作为有关领导干部实绩考评的重要内容，并将考评结果作为综合考核评价的重要依据。（二十八）完善道路交通安全 ...
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安局的年终考核。杭千、杭徽公司落实沿线综合整治情况与文明样板路等考评工作相结合。考核验收结果设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，年终 工作的要求 2 工作 机制 （10） 8 及时上报沿线综合整治分步落实情况 2 9 及时上报交通整治的定期或不定期数据汇总报表 2 10 建立检查通报制度、制定具体的 ...
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审批，严格培训，确保万无一失。(二)加强路面秩序管理，整治行车秩序。要加强路面执勤检查，加大巡逻密度，在高速、高等级公路的入口以及重点公路的要口、要点、 严格落实责任追究制度。各级政府要建立预防道路交通事故工作奖惩机制，严格考评考核制度，对重视道路交通安全工作，责任落实，成效明显的，要予以表彰奖励。对 ...
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主管部门要加强监督管理，完善培训质量考核评比制度，建立驾驶培训学校准入和退出机制。公安交管、农机部门要严格审核驾驶证申请人条件，规范考试程序，严格考试标准 原则，集中抓好薄弱区域、薄弱区县（自治县）、薄弱企业的道路交通安全督导检查工作。市政府安委会办公室要组织市政府安委会有关成员单位，定期不定期地深入 ...
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检查，加强制度建设，完善领导责任制，完善治理公路'三乱'长效机制，为保证公路通行安全顺畅，改善投资环境，促进经济发展，构建和谐社会做贡献。 二、总体目标通过 、检查工作。 五、有关要求1、要切实加强领导，明确责任，统一思想，狠抓落实。各区县、各有关部门要结合即将实施的全省治理公路'三乱'工作年度考评 ...
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在道路交通安全方面的责任，积极做好道路交通安全目标管理的综合协调和监督检查工作；公安交警部门要认真分析当地道路交通安全形势和存在问题，总结和分析 布政府(行署)所在地及各建制市要按照标准和要求实施“城市畅通工程”，力争在去年考评的基础上提高一个等级标准。各级政府要把创建“平安大道”和实施“城市畅通工程 ...
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