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按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费,用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理,具体管理办法由园区管理委员会另行制定 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立;没有建立工会的企业,也可由 ...
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,应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出,该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的,应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的,应当事先经过船员用人单位同意。船员服务机构提供船舶配员服务, ...
//www.110.com/fagui/law_316929.html-了解详情
单位从业人员,以上年度本人月实际平均工资收入作为个人缴费工资基数,没有上年度月平均工资的,以本人当期的实际月平均工资收入作为个人缴费基数,本人月平均 办理参加基本养老保险的相关手续。(三)养老保险费的缴纳。用人单位必须与其从业人员签订劳动合同,参加社会保险,按月缴纳养老保险费,从业人员应缴纳的养老 ...
//www.110.com/fagui/law_339645.html-了解详情
协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的人员。21.第十九条 事故批复,统一标题为《关于×××死亡事故调查处理意见的批复》。重大死亡事故责任单位向铁道部报送待批的结案报告,统一标题为《关于××××重大死亡事故调查处理意见的 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
中的专业工程进行分包,应当在总承包合同中约定;总承包合同没有约定的,必须经建设单位认可。第八条建设单位不得直接指定专业承包企业承接专业分包工程。 劳动合同的责任等内容作出明确的约定。劳务分包企业应当自签订劳动合同之日起20日内,将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_338033.html-了解详情
规定0.5* 企业稳定 经营管理正常,企业内部没有引发任何重大员工纠纷案件经营机制 1.1* 签订劳动合同 符合规定1.2* 签订员工服务合同 符合规定1.3* 合同备案 符合规定1.4* 合同一年一签制 符合 ...
//www.110.com/fagui/law_130211.html-了解详情
制订适合本地区的改革方案上报市政府批准后实施。对私下转让和倒买倒卖经营权指标的单位和个人,要依法予以严肃查处,直至取消其经营资质,并上报市政府批准后 方式向驾驶员转嫁投资和经营风险,牟取暴利的。2.出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同,未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会 ...
//www.110.com/fagui/law_132555.html-了解详情
、其他直接费和间接费用(或制造费用)五项。期间费用是指与企业生产经营没有直接联系,费用的发生基本上不受业务量增减所影响的费用,这些费用包括管理费用、销售 用工,临时职工指使用期限不超过一年的职工,包括各单位根据国家有关规定招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-了解详情
当场告知申领人补齐材料。(七)申领人才类《上海市居住证》的,本市用人单位需按规定进行网上信息注册,申领人需输入个人申请信息。第十一 试行日期)本办理细则自下发之日起试行。上海市公安局上海市信息化委员会上海市人事局上海市劳动和社会保障局二○○七年二月十四日上海市公安局调解处理治安案件暂行规定(2007年 ...
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