及职工纳入生育保障体系。第三条企业职工生育保险以县(市、区)为统筹单位,逐步过渡到市级统筹。县(市、区)劳动保障行政部门分级负责本行政区域内的生育 个人不缴纳生育保险费。市直缴费比例由劳动保障行政部门根据经济发展和基金使用情况在以后年度适时调整,报市政府批准后执行。第六条用人单位按照《社会保险费征缴 ...
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，制订适合本地区的改革方案上报市政府批准后实施。对私下转让和倒买倒卖经营权指标的单位和个人，要依法予以严肃查处，直至取消其经营资质，并上报市政府批准后无偿 、基本医疗、失业、工伤等社会保险登记，按时、足额缴纳社会保险费。各劳动保障部门要进一步加大监察力度，对不依法与驾驶员签订并执行劳动合同，按规定为 ...
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单位向社会招聘职工时，当地劳动就业介绍机构应当优先向用人单位推荐企业富余职工；录用单位与职工签订两年期以上劳动合同的，原企业应当付给用人单位不低于 不低于本人基本工资70％的标准发给生活费。企业和退养职工应当继续缴纳养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定退休年龄时，按规定办理退休手续。第十七 ...
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向公安派出所报告：1、出租人将房屋出租给无合法身份证件人员居住的；2、出租人不按规定登记承租人员（包括同住人员）姓名、性别、身份证号码、常住户口所在地址的 和需要进行核定，纳入财政预算安排。第十八条协管员的劳动报酬、用人单位需缴纳的社会保险费由各区、县（市）人民政府纳入本级财政预算予以保证（社会保险费 ...
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之日起20日内，将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当依法参加社会保险，按规定为劳动者缴纳社会保险费。第二十八条劳务分包 合同约定与劳务作业承包人结清劳务工程款，致使劳务作业承包人拖欠劳动者工资的，建设单位、劳务作业发包人应当先行垫付劳动者工资。先行垫付的工资数额以未结清的 ...
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(2)每月安全、业务和政治学习不少于2次，有考勤记录，员工出勤率达90%以上；学习有内容和记录。 7．人事制度 有用人计划、岗位责任和奖惩措施。 备案。 (四)企业应依法为驾驶员缴纳社会保险费，并承担员工服务合同中规定承担的各种税费。 四、经营管理指标 (一)车辆查验到检率(单位：%，分值：5分) ...
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费用，按有关规定处理，基本医疗保险基金不予支付。第二十七条用人单位及其职工中断或未足额缴纳医疗保险费，社会保险经办机构自次月起中止向个人帐户划拨资金，并 未按规定如实申报工资总额和职工人数，或拒缴、拖欠基本医疗保险费的，责令限期改正，并按照《社会保险费征缴暂行条例》进行处罚。第四十七条对参保人员违反 ...
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人员。第二章养老保险扩面第四条扩面对象。下列用人单位及从业人员（以下简称用人单位和从业人员）必须参加社会基本养老保险，参保人依法享受基本养老保险待遇。（一） 应缴纳的养老保险费由用人单位代扣代缴。非单位从业人员可按季、半年缴纳，也可一年一次缴纳。每年的4月至次年的3月份为一个缴费年度，逾期不缴纳的，除 ...
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失业保险费和利息；㈥地方财政拨款；㈦社会捐赠；㈧法律、法规规定的其他收入。第八条用人单位和职工必须按月足额缴纳失业保险费。用人单位缴纳的失业保险费，按照本单位职工月 补缴的，可将其固定资产或实物变现抵缴。职工个人应缴纳的失业保险费不能缓缴。第十一条用人单位被兼并时，兼并方必须承担职工的失业保险责任；被 ...
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”的原则征缴。生育保险费由用人单位按全部职工工资总额1%的比例按月缴纳，参保职工个人不缴费。生育保险缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。其他各统筹地区生育保险费缴费比例由统筹地区政府确定，并根据当地经济发展和生育基金使用情况适时调整。 ...
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