110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
全部
(1)
·
劳动人事
(14)
·
行政管理
(3)
·
工商经贸
(3)
·
人口社群
(1)
·
医疗卫生
(1)
·
公司企业
(1)
· 交通运输
(1)
·
法制工作
(1)
精简显示类目
苏州工业园区劳动管理暂行办法(2004年修正)
单位
另行安排工作
的
。因第(四)(五)项情形
辞退
员工时,
用人
单位
应当发给
经济
补偿金,其标准按
员工
在
用人
单位
的
实际工作年限,每满一年发给相当于一个月实得工资 外,必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条
的
情形外,
员工
在合同期内单方面解除劳动合同
的
,应给予
用人
单位
补偿
,
补偿
额在劳动合同中有明确规定
的
,按合同 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位辞退员工的经济补...
相关搜索