条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（简称员工），国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系 行政法规规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法 ...
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的精神科医师诊断，认为重性精神疾病患者可以出院的，由精神科医师出具出院通知书，重性精神疾病患者的监护人办理出院手续；重性精神疾病患者要求出院，但精神 内，用人单位不得在规定的医疗期内以患精神疾病为由，解除与精神疾病患者的劳动关系或者聘用关系；在劳动关系约定期满或者聘用合同期满，但规定的医疗期未满的情形 ...
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条确定任务后，应当及时向飞行大队(独立中队)和有关勤务保障部门下达“专业飞行任务通知书”(见附录一)，督促按时做好执行任务的各项准备工作。第九条根据调机 铅封(漆封)，加油工具要完好。加强油料管理，严格交接手续，及时供应器材、劳动保护用品和根据执行任务地区配备迫降箱(见附录二)。工程机务部门：根据飞行 ...
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或者责任基本相当的，各方当事人平均承担责任。当事人的违章行为与交通事故无因果关系的，不负责任。由于不可抗力造成的交通事故，各方当事人均不负责任。第二十八 终止调解。港航监督机关根据前款规定终止调解的，应当向各方当事人送达调解不成通知书。第四十一条不申请调解或者调解不成的，当事人可以按规定向人民法院起诉 ...
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七条港航监督机构应当在查明事故原因后，根据当事人的违章行为与事故之间的因果关系，以及违章行为在事故中的作用，认定当事人的事故责任，并制作事故责任认定书 调解期限届满未达成协议的，港航监督机构可以宣布调解不成，并制作事故调解不成通知书，加盖港航监督机构印章后送达当事人。当事人中途不愿调解的，应当书面申请 ...
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