，其职工安置，由取得原企业产权的企业或者企业行政主管部门负责，并在转让协议或者有关文件中确定。企业产权转让和拍卖所得，应当首先用于职工的安置和解决好 通过提供职业信息、转岗培训、组织洽谈等形式，优先推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制，可以与原单位解除劳动合同后重新签定劳动合同，也可以临时借调。 ...
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。用人单位招聘员工简章应当提前报劳动主管部门备案。第六条园区范围内的劳动就业应当通过劳动主管部门设立的人力资源服务机构。人力资源服务机构应当为用人单位提供 固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十四条合同期满或者当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即 ...
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其所从事行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金为161元，如失业 情况进行一次全面核查，并向街道报告；街道办事处每季度重点对有劳动能力未就业人员家庭收入变化情况进行一次核查；县（市）区民政部门要不定期进行抽查， ...
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社会保险费用；未被分立重建、租赁企业录用的职工，应与原企业签订协议，进入企业再就业服务中心，按规定享受下岗职工基本生活待遇，最长期限不超过3 出售或变现资产收入，发放一次性安置费后自谋职业;对劳动合同期满或依法与原企业解除劳动合同的职工,可到市劳动就业局依法办理失业登记,享受失业保险待遇,并进入劳动力 ...
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召集于１９７６年１０月１３日在日内瓦举行第６２届会议，忆及《１９５８年海员就业（外国船舶）建议书》和《１９５８年社会条件与安全（海员）建议书》各条款 的社会保障措施；（ｉｉｉ）船上工作条件和船上居住安排，只要该会员国认为集体协议没有包括或主管法院没有以对有关船东和海员有同等约束力的方式规定这些条件和 ...
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。对出现重大服务事故、违背社会公德、造成恶劣社会影响的，要责令出租汽车经营者与其解除合同；情节严重、触犯法律的，要依法追究法律责任。五、进一步为出租汽车营运 地发放到补贴对象手中。严肃查处截留、冒领等非法行为。（三）本着解决城市就业、平衡乘用需求、保障社会稳定、便于行业管理、利于产业发展的原则，深入 ...
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以任何形式的挂靠、承包、租赁等方式变相转让客运线路经营权的，在解除挂靠、承包、租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市劳动保障局、市信访办要指导企业 规定，落实企业劳动用工和社会保障事项，并督促企业优先聘用原驾乘人员和管理人员就业。市公安交管局、市运管局：负责“双改”后公交客车准载人数的核定；进一步 ...
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