过程中从事施工的工人的工资、职工福利费和劳动保护费。１、工资包括计时工资、计件工资、工资性津贴（包括流动施工津贴等）、物价补贴（包括副食品价格补贴）、 ”，应根据工程任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“计件工资”或“计时工资”的发放，一般都应通过编制“工资结算单”进行。２、为测定先进的 ...
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分摊有分货种分操作过程装卸工人计件工资统计资料的企业，装卸人工费中的计件工资费用按实际发生数计入有关货种操作过程成本，其他费用按装卸工人计件工资的比例分摊，无统计资料的企业，装卸人工费按装卸工人作业工时或定额工时比例分摊。该货种该操作过程货种操作过程人工费＝×单位工时成本耗用作业工时人工费合计数单位 ...
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前款裁减员工，在六个月内再录用员工的，应当优先录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一条用人单位实行每周四十小时工作制度。对实行计件工资的员工，用人单位应当根据前款规定，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。 ...
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支出科目、分要素分别进行核算，两者总额必须相符。 成本、费用各要素核算的内容和要求： 1、工资指由成本费用负担的运输各类人员的标准（计时）工资、计件工资、职务工资、附加工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴、补贴和其他工资，及按批准的工资结算收入与实际工资支出的差额。 2、材料指运输生产经营过程中所 ...
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集体企业可自主决定按照国家统一规定评定(考试)的具有专业技术职务任职资格的人员的职务和待遇。(十)集体企业应在国家宏观调控范围内确定其工资总额，自主决定采用计件工资、分成工资、岗位工资等工资形式和制定职工晋级增薪、降级减薪及对有特殊贡献的职工实行晋级、奖励的办法。(十一)集体企业应采取适合本企业情况 ...
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保养可在分段工作量包干和加强定额管理的前提下实行公里工资含量包干。大修、中修、改建工程实行预算工资总额包干。对具有企业“法人”地位的单位，也可实行计件工资或百元产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量 ...
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。２．“纳税年度内发放的工资总额”包括实行工资调节税的人员全年实际支出的工资总额（包括应统计在工资总额内的各种款源开支的工资、奖金、津贴、补贴、计件工资、劳务费和实物奖励折价等）扣除下列项目后的数额：甲：节约原材料、能源奖金和堵漏保收奖金；乙：副食品价格补贴；丙：省、自治区、直辖市人民政府通过财政 ...
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保养可在分段工作量包干和加强定额管理的前提下实行公里工资含量包干。大修、中修、改建工程实行预算工资总额包干。对具有企业“法人”地位的单位，也可实行计件工资或百元产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量 ...
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