110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
全部
(1)
·
劳动人事
(51)
·
教育科技
(4)
·
公司企业
(2)
·
税收审计
(2)
·
劳工服务
(1)
·
外贸海关
(1)
·
宪政制度
(1)
·
工商经贸
(1)
·
检察业务
(1)
· 交通运输
(1)
精简显示类目
自治区人民政府关于发布《宁夏回族自治区实施<国有企业富余职工安置规定>办法》的通...
用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定
试用期
,
试用期
不超过6个月,并包括在劳动合同期限
内
;试用期间原单位保留其劳动关系,试用合格者,与 。因生产工作需要,企业可以通知职工回单位上班。若在规定期限
内
不回单位报到的,企业可按
自动
离职
处理。孕期和哺乳期的女职工,经本人申请,企业可给予 ...
//www.110.com/fagui/law_346471.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
试用期内自动离职
相关搜索