三至六个月实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。 养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会 ...
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按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者 ...
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单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加，听取工会的 单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、 ...
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、并自主决定用工形式。任何单位和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体 生活福利的重大事项；(五)审议并决定企业职工、厂长(经理)奖惩办法和其它重要规章制度；(六)决定企业财产的处分，每年至少听取厂长(经理)一次财务报告；(七)决定 ...
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长途客运，对发生重特大交通事故负有同等责任以上的驾驶人，督促运输企业解除劳动合同或予以开除。公安交通管理部门要加强驾驶人交通违法、交通事故信息平台 管理标准化建设。指导、帮助道路运输企业搞好安全管理标准化建设，建立完善安全管理规章制度，提高企业安全管理水平。2．认真履行安全监管职责。严格审查客运线路、 ...
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里程和时间收费的载客汽车。第三条凡是在本市辖区内从事出租汽车客运业务的单位和个人，必须遵守本办法。第四条临沂市交通局是本市出租汽车客运管理的行政 )劳动教养、刑满释放人员，除具备上述条件外，还需在解除劳动教养、刑满释放两年之后且无新的违法行为，方可从事出租汽车客运业务;(四)经出租汽车管理机关培训取得 ...
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驾驶证3年以上；(二)男60岁、女50岁以下，身体健康；(三)遵纪守法，解除劳动教养的、刑满释放的，须期满5年以上；(四)经出租汽车管理机关考核并 标准、服务规程、驾驶员守则以及车辆检修、安全行车等规章制度，并认真贯彻落实；(四)与驾驶员签订劳动合同和承包合同，依法明确双方权利义务；(五)不得允许无《 ...
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、领导完成出航准备工作。受领任务后，参加协同会议，认真听取上级和调查科研单位的情况介绍和要求。召开各种会议，传达上级指示，布置任务，组织有关人员研究 内部和外部的团结。10、教育船员勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守条令、条例和各项规章制度。爱护船舶装备，严防事故，确保安全。11、努力学习业务技术和文化科学 ...
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国内外气象情报资料。5、按规定做好海洋气象要素观测报告工作。6、协助有关单位完成调查科研任务。 第18条 地球物理部门1、保证地球物理、海洋底质仪器 内部和外部的团结。10、教育船员勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守条令、条例和各项规章制度。爱护船舶装备，严防事故，确保安全。11、努力学习业务技术和文化科学 ...
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情况临时召集，由机长(基地负责人)主持。对飞行的组织工作、安全生产和作业质量，贯彻规章制度和落实安全措施，团结协作、服务工作以及组织纪律等方面做出评价，对进一步搞好作业 前，必须对该地区进行详细视察。 ２．按使用单位要求订出详测比例尺、测线方向及飞行高度，但不得违反有关规定。 ３．详测测线的起点和终点 ...
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