月28日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区 本人三至六个月实得工资（按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算）的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工，用人单位可根据情节轻重给予相应 ...
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按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 的，用人单位可以解除劳动合同：（一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、 ...
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十条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，制订、修改规章制度，讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加 、事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时， ...
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个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相统一 打击报复的；(七)其它侵犯集体企业合法权益的行为。第三十九条 集体企业违反《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》和本办法的规定，各级交通主管部门 ...
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长途客运，对发生重特大交通事故负有同等责任以上的驾驶人，督促运输企业解除劳动合同或予以开除。公安交通管理部门要加强驾驶人交通违法、交通事故信息平台 管理标准化建设。指导、帮助道路运输企业搞好安全管理标准化建设，建立完善安全管理规章制度，提高企业安全管理水平。2．认真履行安全监管职责。严格审查客运线路、 ...
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特别突出的，经星级评审委员会评定，可以越级授予星级。第三十二条星级驾驶员发生违反本星级标准行为的，降至相应的星级。星级驾驶员未参加星级年度审核的，降低 小汽车管理规定》等我市出租小汽车营运管理的有关规定；3．遵守所属企业的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车容整洁、车况良好，营运设施齐全有效，符合 ...
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驾驶证3年以上；(二)男60岁、女50岁以下，身体健康；(三)遵纪守法，解除劳动教养的、刑满释放的，须期满5年以上；(四)经出租汽车管理机关考核并 标准、服务规程、驾驶员守则以及车辆检修、安全行车等规章制度，并认真贯彻落实；(四)与驾驶员签订劳动合同和承包合同，依法明确双方权利义务；(五)不得允许无《 ...
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)劳动教养、刑满释放人员，除具备上述条件外，还需在解除劳动教养、刑满释放两年之后且无新的违法行为，方可从事出租汽车客运业务;(四)经出租汽车管理机关培训取得《 违章行为的，经查证属实，由出租汽车管理机关予以奖励。第四十一条对违反本办法，具有下列行为之一的，由出租汽车管理机关依照《山东省道路运输管理条例 ...
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搞好内部和外部的团结。10、教育船员勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守条令、条例和各项规章制度。爱护船舶装备，严防事故，确保安全。11、努力学习业务技术和文化科学知识 文件资料，搞好总结。12、接船时，组织有关人员认真审核图纸资料，严格按合同、技术标准和有关规定进行验收，清点好工具，备件、图书、文件、资料。 ...
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搞好内部和外部的团结。10、教育船员勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守条令、条例和各项规章制度。爱护船舶装备，严防事故，确保安全。11、努力学习业务技术和文化科学知识 、机械、仪器及各种管路、电路系统是否已严格按照试验规程、技术协议书和修理合同的规定进行各种试验。4、自修工程完毕后，各部门长应进行检查试验， ...
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