、市发改委、市监察局联合行文，制定关于打击围标、串标，违法分包和转包的实施意见。通过制订标准、明确界限、严格程序、控制费用等措施规范劳务分包 信誉从业单位监督管理办法，针对交通建设从业单位和人员在招投标过程、合同签订履行、工程款支付、民工工资支付、质量安全管理等方面的突出问题研究制定交通建设改革创新的 ...
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的规章制度，引导市场主体依法经营、诚信守约。对于违法违规、失信严重和拖欠工程款及农民工工资的从业单位要依法查处，并将其行为计入信用档案，以进一步规范 规章制度，督促各从业单位严格按照有关规定和合同约定及时足额支付工程款和农民工工资。同时，要研究通过支付担保、提高资金使用透明度、发挥社会监督作用等方式， ...
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中的矛盾与问题；要跟踪检查施工单位对民工工资支付情况，及时采取有关措施保证民工工资的兑现。(三)强化设计质量意识，引进竞争机制，提高设计质量要通过质量年 的业绩信誉动态评价体系，加大对监理执业人员的动态监管力度，重点查处和制止监理的挂靠、转包和违法分包。由于对监理工作不负责任造成质量缺陷和质量事故的， ...
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市场监管，规范市场行为。交通主管部门要进一步加强对交通建设市场的监管，加大对施工企业转包、违法分包的查处力度，规范市场主体行为。建设项目甲乙双方要严格 行政处罚措施。各省级交通主管部门要在2005年9月中旬之前，对2004年以来新竣工项目和在建项目工程款的支付情况进行一次全面调查，对不按合同约定支付 ...
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管理和动态监管情况。2．招标评标工作监管及治理工程转包和违法分包情况。3．清理拖欠工程款和农民工工资情况。(二)各参建单位对工程质量管理和落实建设新 组织建设 其他方面未执行有关法规的 三 履行 合同 拖欠应支付工程款，每欠一个单位扣1分，其他方面视情节轻重酌情扣分，拖欠农民工工资的扣5分，引起信访 ...
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执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止安全生产事故的发生。第十五条禁止将所承包的工程进行转包或者违法分包。第三章劳务作业分包管理第十六条 支付工资情况进行监督，督促其按时足额支付劳动者的工资。劳务作业承包人未执行劳动合同的约定，拖欠、克扣劳动者工资的，劳务作业发包人应当对劳务作业承包人所属劳动者工资 ...
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管理和使用公路建设资金，做到专款专用，专户储存；按照工程进度，及时支付工程款；按照规定的期限及时退还保证金、办理工程结算。不得拖欠工程款和征地拆迁款， 有以下违法违规行为的，由交通运输主管部门责令改正，并由有关部门依法对有关责任人员给予行政处分。（一）违反本办法规定，拖欠分包人工程款和农民工工资的；（ ...
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和使用公路建设资金，做到专款专用，专户储存；按照工程进度，及时支付工程款；按照规定的期限及时退还保证金、办理工程结算。不得拖欠工程款和征地拆迁款， 单位有以下违法违规行为的，由交通主管部门责令改正，并由有关部门依法对有关责任人员给予行政处分。(一)违反本办法规定，拖欠分包人工程款和农民工工资的；(二) ...
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发包给他人的；（三）法律、法规规定的其他转包行为。第十七条禁止违法分包公路工程。有下列情形之一的，属于违法分包：（一）承包人未在施工现场设立项目管理机构 。本办法所称本单位人员，是指与本单位签订了合法的劳动合同，并为其办理了人事、工资及社会保险关系的人员。本办法所称专项工程是指省级人民政府交通运输主管 ...
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分。第十二条 资金使用、流动资金情况及农民工工资支付情况（满分10分，扣完为止）。1、项目流动资金金额不符合合同规定的要求，扣5分；2、存在拖欠农民工工资、 串标行为的；3、以弄虚作假、行贿或其他违法形式骗取中标资格的；4、将项目转包的；5、被认定有行贿行为的；6、因施工单位原因，在建项目发生重大质量 ...
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