服务工作的内容主要是：（一）协助社会保险经办机构做好退休人员养老金社会化发放。（二）为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务。（三）负责 加快社会化管理服务机构建设建立健全社区组织和加强社会化管理服务机构，是实现企业退休人员社会化管理服务工作的重要条件。劳动保障部门要按照市委、市政府对社区建设 ...
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机构从下月起暂停其基本医疗保险待遇。第八条灵活就业人员参加医疗保险到达法定退休年龄享受下列待遇：㈠原国有企业下岗失业人员灵活就业后，连续参保年限必须达到男 以下按缴费基数的3%；36岁至45岁按缴费基数的3.5%；46岁至退休年龄按缴费基数的4%；退休年龄以上按退休养老金总额的4.2%（一次性领取退休 ...
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员工退休或者失业期间，由当地社会保险经办机构按照有关规定支付退休养老金或者失业保险金。员工的工伤保险、生育保险按照国家有关规定执行。第十九条用单位歇业或者停业时， 的标准将伤残补偿费一次支付给安置单位；全部丧失劳动能力的，可提前办理退休手续，退休费由用人单位一次结清，全额转交养老保险机构，并由养老保险 ...
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计算、支付职工工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第四十 经费，应分别按职工工资总额的２％和１．５％计提；职工待业保险费，职工的退休养老金，应按有关规定比例计提。第十章辅助营运费用的核算第九十四条辅助营运 ...
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分流人员到企业工作的享受国家、省、市相应优惠政策。(三)在职、离、退休(职)和养老保险政策2004年12月31日前事业单位在编人员，改制为企业后， ，改制为企业后保留事业单位档案工资，退休(职)时按事业单位养老保险标准享受退休(职)待遇，退休(职)后新增养老金按事业单位标准增加。企业社会保险经办机构按 ...
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２００２年１２月３１日期间的养老保险费，同时按事业单位离退休人员工资标准返还退休人员工资。补缴差额经省级社会保险机构和当地经办机构共同确认，向社会保险经办机构 省有关政策执行。（五）２００２年１２月３１日以前参加工作，转为企业后退休人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，为保证 ...
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。（二）对在编在册的正式人员，截至2012年1月1日，已达到法定退休年龄或因病不能正常工作、经法定机构鉴定完全丧失劳动能力的，及时办理退休 的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费，退休时按照企业职工基本养老金计发办法计发养老金；分流前参加机关事业单位养老保险的人员，在参加机关事业 ...
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保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2009年10月1日(不含)前退休人员，按企业职工基本养老金计发办法计发，如低于按原事业单位职工计发的，采用加发 企业养老保险经办机构负责按月足额发放。补贴基数为2004年9月当地企业基本养老金平均标准与本人2004年9月按事业单位办法计算的退休费差额。补贴基数一次 ...
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年10 月31 日，农村公路管理机构编制内正式职工工龄达到20 年且距法定退休年龄少于5 年（含5 年），或工龄达到30 年的，本人自愿申请，经 的养老金，由所在单位一次性缴纳到机关事业单位社会保险经办机构。提前退休人员养老金由社会保险经办机构发放。2．事转企人员公路养护体制改革后，事转企的人员转为 ...
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制度。（三）原省地铁总公司领导班子成员按享受国有一级大型企业有关待遇，已退休干部按"老人老办法"，维持原有的医疗保健待遇，所需费用在改革成本中预留。 人员以在职同类档次人员工资总额为基数继续缴纳养老保险费，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。"内部退养"人员由省铁投统一 ...
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