货物运输中心、中国铁路对外服务总公司、铁道科学研究院等铁道部所属企业。４．第五条“生产经营过程”：系指企业所有从业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位 取得伤员伤害程度诊断报告、死亡证明等。（４）善后处理组－－由劳动工资、社会保险、工会等人员组成，负责指导伤亡人员家属接待和死亡人员的丧葬工作， ...
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，应事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂回送费用，均由租用单位承担。出租机车 年以上无责任行车事故；机车保养经常保持良好以上成绩；技术业务考试达到铁道部颁发的一等机车司机的岗位标准。二等司机：未达到一等司机标准的为二等司机。 第94条 ...
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要认真贯彻落实国务院《关于发展中央和地方合资建设铁路的意见》和国家计委与铁道部联合颁发的关于上述文件的实施办法，明确投资各方的权责利，组建一批规范化 来源主渠道。合理把握铁路内部各种分配比例，妥善处理工资结构、地区差别等关系。进一步完善岗位技能工资制。铁路职工个人收入分配，按照效率优先、兼顾公平的原则 ...
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乘车证监察证》由铁道部统一印制和签发（附样二十七）。 监察人员调离岗位时，应立即交回《监察证》。《监察证》如有遗失，应向发证部门及时报告，由发证部门发电 铁路职工乘车证管理办法一律废止。执行中遇有特殊情况需作调整处理，其批准权属铁道部。 第六十条本办法由铁道部劳动工资司负责解释。 附样一至二十八（略）...
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运工作需要，部年初下达专运轮换乘务人员选送名额，铁路局按分配计划于4月底前向铁道部专运处选送。(二)轮换人员由各铁路局从本局列车、客运、客车车辆段或三等 不低于轮换期限。轮换人员劳动合同有关内容，应根据其工作岗位的变化而变更。(二)轮换人员在专运处工作期间的工资待遇，由专运处按部规定进行核定，并将核定 ...
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非生产人员，确保主要工种岗位需要，改变一线紧、二线松、三线肿的状况，首先作到增产不增人或少增人，进而实现增产减人。至加强工资分配的宏观调控机制 加强铁路建设的宏观管理。至基本建设小型项目和更新改造限额以下项目的开工审批，由铁道部统一管理；更改、大修资金增加部集中安排的比重。所有固定资产投资的立项，必须 ...
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处理的少缴款，转铁路分局运营财务部门归垫，向责任站段扣款，在责任人工资内归还。 多缴款超过１８０天未能处理时，转运营财务部门列营业外收入。 第二 ，铁路分局稽查的稽查证由铁路局核发。稽查臂章与稽查印章由铁路局按铁道部规定的样式制做。 稽查人员调离岗位时，由原核发单位收回稽查证、稽查臂章、稽查印章。 第 ...
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全部有关路基维修的工作量），各铁路局可因地制宜，参照如下内容自行确定，以作为铁道部对铁路局考核路基维修情况的依据。一、正线单线铁路：正线路基1千米＝路基1 施工单位要加强施工机械设备的管理，建立健全机械设备台帐和技术档案，制定岗位责任制和机械设备使用交接班制度，并对设备进行经常保养，消除隐患，提高设备 ...
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、稽查臂章、稽查印章式样附件：稽查证、稽查臂章、稽查印章式样1．稽查证正面式样┌──────────────────────────────────────┐│││中华人民共和国铁道部││││││收入稽查证│││└──────────────────────────────────────┘2．证芯 ...
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、效益等内容和要求。 3、端正经营管理思想，实行方针、目标管理，建立各级岗位责任制。 4、科学组织施工，采用先进技术，组织和指挥全体职工，保证完成生产计划 有使用调配权。 6、有权建立项目内部各种经济责任制，实行层层承包。 7、工资奖金的分配，在政策允许范围内有自主决定权。 8、按管理权限，对项目内 ...
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