。第三十三条为了正确归集和计算企业各项费用，必须划清采购保管费、间接费用、管理费用、销售费用、财务费用、应付福利费等之间的费用界限，不能相互混淆。第三十四条 招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内的还是编制外的人员；２、不论是出勤的 ...
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现有的汽车贸易企业或经营单位当年新招持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，依据《财政部 国家税务总局关于下岗失业 诚信经营，促进全行业健康有序发展。 六、加强培训认真贯彻执行商务部《汽车品牌销售管理实施办法》、国家工商行政管理总局《经纪人管理办法》和商务部《二手车交易 ...
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组织的业务培训，取得合格证；有关维修从业人员应当按照国家、省有关规定参加培训，取得合格证。第十三条机动车维修及配件销售经营者，应当按照规定向机动车维修管理 执行机动车生产企业提供的维修手册、使用说明书或有关技术资料以及承、托双方合同约定的技术标准。第十六条机动车维修经营者从事机动车二级维护、总成大修、 ...
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（二）实行分立重建新企业。结合企业资产负债结构的调整，对部分产品有市场、销售有利润，但因债务负担重而经营亏损的企业实行分立重组。重建新企业须与 合同期满或依法与原企业解除劳动合同的职工,可到市劳动就业局依法办理失业登记,享受失业保险待遇,并进入劳动力市场自主择业。（十六）离退休人员管理和养老金的发放。 ...
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、国内客运实行国家指导价。(三)集体企业可以在全国范围内自主销售本企业的产品。从事运输业务的，拥有客票销售和货运的揽货、配载、结算等自主权；从事 自主决定用工形式。任何单位和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、 ...
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教育和职业道德教育，引导他们依法经营，文明服务。第二章登记注册第七条除国家机关工作人员、现役军人及16周岁以下未成年人外，凡具有经营能力的公民均可申请办理个体工商户 。第二十四条个体工商户请帮手、带学徒，应当依照国家和省有关规定签订书面劳动合同。第二十五条个体工商户不得从事下列活动：（一）骗买骗卖， ...
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经营的期限不超过5年。(2)依法理顺与驾驶员劳动用工关系，按要求与所有营运驾驶员签订劳动合同以及营运任务承包合同。(3)建立安全服务风险责任机制，加强客运 封存手续，然后办理新车上牌及营运手续。3、为保护出租汽车行业经营者和从业人员利益，升级后的出租汽车继续使用专用牌号。4、2005年9月30日以后的 ...
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十三条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持文明生产，确保装卸质量；(三)从事 罚款，情节严重的，责令停止车辆运行。第三十八条产(商)品生产、销售、批发、售后服务单位从事经营性运输的车辆，未办理经营性自货运输《道路运输经营 ...
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｜｜金表｜｜｜３．各类财务明细帐，包括利润明细帐、应｜｜｜交税金帐、销售明细帐汇总表、成本资｜｜｜料、流动资金帐户、固定资产明细帐、｜｜｜折旧帐等 、辅助生产、对外运输及其｜｜｜他产值明细表｜｜｜３．劳动工资、职工人数构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表｜｜｜６．二级 ...
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｜／｜２．５人均实现利税｜元／人｜／｜８００全员劳动生产率｜元／人｜／｜１２０００资金利税率｜％｜／｜５合同工期履约率｜％｜／｜１００－－－－－－－－ ８．２．９ｃ）在计算营业总收入时，包括企业多种经营收入，同时把创造这部分价值的人员也列入全部职工平均人数。２．２５．２．９资金利税率ａ．（见２．１．２ ...
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