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、消耗、经济效益等指标层层分解落实,建立健全各项岗位责任制,明确每个岗位工作内容和职责范围,形成整个企业包、保体系。第十四条企业内部经济责任制主要 或民主选举,都须经组织人事部门进行资格审查和考核,按干部管理权限报批。第十七条实行领导班子集体承包,其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、三 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实,建立健全各项岗位责任制,明确每个岗位工作内容和职责范围,形成整个企业包、保体系。第十四条企业内部经济责任制主要 或民主选举,都须经组织人事部门进行资格审查和考核,按干部管理权限报批。第十七条实行领导班子集体承包,其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、三 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实,建立健全各项岗位责任制,明确每个岗位工作内容和职责范围,形成整个企业包、保体系。 第十四条企业内部经济责任制主要 民主选举,都须经组织人事部门进行资格审查和考核,按干部管理权限报批。 第十七条实行领导班子集体承包,其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、 ...
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法定代表人。集团公司领导人员职务管理按有关规定办理。按照《国有企业监事会暂行条例》有关规定,国务院向集团公司派出国有重点大型企业监事会,对其国有资产保值增值状况 按照《中国共产党章程》和有关规定办理。第四章职责权限有关企业关系第十三条集团公司有关企业组成中国北方机车车辆集团(简称:中国北车 ...
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资产清查领导小组和工作机构,负责领导和具体组织实施本单位资产清查工作。各单位应明确相关部门职责和分工,并将成立资产清查工作领导小组和工作机构情况 组织领导,各项工作要分工明确、落实到人,配备强有力领导班子,有关负责人应当切实履行管理责任,保证资产清查结果真实可靠,确保资产清查工作按时完成。(二 ...
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、消耗、经济效益等指标层层分解落实,建立健全各项岗位责任制,明确每个岗位工作内容和职责范围,形成整个企业包、保体系。第十四条 企业内部经济责任制 选举,都须经组织人事部门进行资格审查和考核,按干部管理权限报批。第十七条 实行领导班子集体承包,其成员应包括正副厂长(经理)、正副党委书记、三总师、 ...
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提出和确定程序如下:(一)经市政府有关部门或者地方政府领导班子集体讨论提出拟决策事项建议,征得有关市政府副秘书长、秘书长或者协管市长助理同意后,逐级 有关领导。分管副市长、市长助理、市政府秘书长、副秘书长负有督促检查有关责任单位落实市政府决策职责,应当定期过问决策执行情况,及时协调解决执行过程中出现 ...
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管理办公室”牌子,依照《铁路运输安全保护条例》和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定管理权限和程序,履行铁路安全监督管理职能,具体负责本区域内 铁路局领导班子成员分工调整或职务任免,安全监管办主任、副主任相应进行调整,不履行任免手续。第四条 安全监管办主任负责安全监管办全面工作。具体职责是 ...
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筑牢思想道德和党纪国法两道防线,廉洁行政。办公室领导、内设机构及科室领导工作职责一、办公室在州政府领导下,实行秘书长、办公室主任负责制。秘书长负责州政府具体工作 ;6.领导审签;7.组织谈话。三、为适应近期和长远工作需要,办公室领导班子及科长都要按照省、州委有关要求,建立健全后备干部队伍,并认真 ...
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。8.警队建设。领导班子开拓进取,求真务实,勤政廉政。队伍精神面貌好,纪律严明,作风过硬,无重大违法违纪案件。各项规章制度健全,各岗位职责明确。实施警务公开。 整治力度,防止和制止将停车场(库)挪作他用现象。城市道路占用、挖掘审批要统一管理,权限集中在城市建设部门和公安部门,不得随意分散和下放 ...
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