转让、质押、权属关系等情况进行全面清理和规范，对经营权出让金额过高的，要切实降低。各区县(自治县、市)人民政府可借鉴主城区出租汽车经营权产权管理制度改革 保障等部门要制订切合出租汽车行业实际的统一规范的劳动合同示范文本。出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同后，应将劳动合同送相应劳动保障行政部门鉴证，同时将 ...
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一五”发展规划。该规划应以里程利用率和运营环境等作为确定本市出租汽车总量的主要参数。在出租汽车平均有效里程利用率高于70%时，实施增加总量政策；平均有效 保障部门会同市运输管理部门重新修订的劳动合同示范文本，根据本市有关规定依法为驾驶员按时足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费和住房公积金； ...
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（市、区）一律不得新出台出租汽车经营权有偿出让政策。已经实行出租汽车经营权有偿出让的城市，可召开听证会，在充分听取有关专家、从业人员和乘客等社会各方面 转变为实体经营企业。出租汽车企业必须实行公司化经营。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期 ...
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颁布，请遵照执行。附：厦门市聘用外来机动车驾驶员管理规定第一条为了规范对外来机动车驾驶员的聘用管理，引导和方便外来驾驶员的劳动就业，维护交通安全和社会秩序，根据 双方的权利和义务。第九条聘用单位（或个人）必须持劳动合同、介绍所的推荐书，与市公安交警支队签订交通安全责任书。第十条受聘人应办理驾驶证副证的 ...
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，依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，并向驾驶员详细解释合同的主要条款。交通主管部门 建立出租汽车行业稳定工作市长负责制，协调交通、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、审计、技术监督、环保、信访等部门，加强协作配合 ...
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，必须办理下列手续：（一）按《厦门市客运出租小汽车经营权有偿使用办法》规定的方式取得出租小汽车经营权。（二）按规定购进小汽车后向车辆购置附加费征管部门和 上岗营运。第十九条持有外地驾驶执照的驾驶员在申领“服务证”时必须提交本人身份证、暂住证、与经营者签订的劳动合同、驾驶执照及其他有关证件。持有外地驾驶 ...
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文本，积极推行集体协商、集体合同制度，逐步依法理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动关系，切实保障驾驶员的合法权益。(六)适当调整出租汽车租价。市物价局、市客管 工作，强化正面教育。行业管理部门及各相关部门要加大对出租汽车行业从业人员的正面教育，通过开展职业教育、遵章守纪教育等教育活动，引导广大从业人员自觉地 ...
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工作由省交通厅牵头，负责协调省建设、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、质监等部门按照职能分工，加强协作配合，对我省出租汽车 部门要结合当地实际制订劳动用工合同，理顺出租汽车企业与驾驶员的劳动用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照 ...
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3?币婪ü娣冻鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关 主管部门应以现代通讯、信息技术为依托，积极利用现代化的管理手段，强化出租汽车驾驶员的日常经营行为和服务质量的监管工作。2?敝鸩酵乒闶褂孟冉?科技手段 ...
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情况加强监查，依法查处违规收费行为。(三)尽力降低燃油价格上涨对出租汽车行业的负面影响。燃油价格上涨，造成了出租汽车经营成本上升、效益下滑，给出租汽车行业 多样化的方式和途径。由市劳动社会保障局按照规定引导、督促出租汽车企业按照“产权清晰、权责平等、收费合理、风险共担”原则，依法与驾驶员签订劳动合同， ...
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