将工资支付记录保存两年以上。第十条在劳动保障监察和劳动争议处理过程中，对农民工与用工单位发生的有关工资支付的纠纷和争议，用工单位在规定的期限内不能 和劳动保障行政主管部门。第二十四条用工单位应当于每季度末工资支付后3日内向当地劳动保障行政主管部门报告农民工工资发放情况；年内有拖欠农民工工资行为的，应当 ...
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。特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和不断完善，我区的经济结构和社会结构发生了深刻变化，各种利益关系和社会矛盾更加复杂。在新的形势下，妥善处理 制度、平等协商和集体合同制度及职工代表大会制度；大力支持工会依法参与劳动争议调解和劳动争议仲裁工作，各类企业都要建立劳动争议调解组织，充分发挥工会组织在 ...
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)因委托人的过错，或者委托的要求超出规定范围而终止委托的，扣除承办业务已发生的费用后，将余额退还委托人。(三)基层法律服务所无正当理由终止委托关系的，应将 0．5％三、办理行政诉讼案件：治安行政案件600元／件，上下浮动30％劳动争议案件600元／件，上下浮动30％专利行政案件1000元／件，上下浮动 ...
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(科研)人员的资格，应经所在省、市、自治区锅炉压力容器安全监察机构初审同意后，报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局批准。2．4．9 当地锅炉压力容器安全监察机构 抚恤等费用。3．3．2 在调查、分析事故中，对确定事故主要责任单位发生争议时，锅炉压力容器安全监察机构应该组织各方，共同研究，作出裁决。3．3 ...
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，或者委托的要求超出规定范围而终止委托关系的，扣除承办业务已支出的费用后，将余额退还委托人。(三)非因双方过错而终止委托关系的可酌情退还。第 元-200000元部份 1%200001元以上 0.5%2、代理行政诉讼治安行政案件100元／件；劳动争议案件200元／件；其他行政案件，由双方协商收费。有财产 ...
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2）收费项目和标准已作调整的；（3）收费部门、单位的收费性质发生变化或收费部门、单位负责人变更的；（4）其他。核盖年审章。市 市发展计划局(含粮食局)33、市劳动局(含培训科/劳动就业服务管理中心/涉外就业服务中心/劳动争议仲裁办公室/劳动职业介绍服务中心/劳动监察大队/技工学校)34、市社会保障局（ ...
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的监检费。监检收费应按省级劳动、财政、物价等部门制订的标准执行。第二十一条在监检过程中，受检单位和监检单位双方发生争议时，应报请地（市）安全监察 项，则在附件一的“记事”栏内填写实测的数据或实查的问题，待受检单位进行处理后，在该项内才能填写“符合”或“合格”。具体产品上如没有附件一项目表中所列的有关项 ...
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产品质量管理体系运转情况的检查。第六条在监检过程中，受检单位与监检单位发生争议时，应提请受检产品所在地的地市级劳动部门处理。必要时，可报请上级劳动部门仲裁。第二 附则第二十七条复检单位应向监检单位缴纳监检费用。监检收费应按省级劳动、财政、物价等部门制定的收费标准执行。第二十八条本规则由劳动部负责解释。 ...
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问题，由当地劳动部门酌情处理。１２．在监检过程中，制造厂和监检单位双方发生争议时，应报请省级锅炉压力容器安全监察机构处理。１３．监检单位应定期向 容器安全监察机构汇报监检工作情况。各省级锅炉压力容器安全监察机构将情况汇总后报送劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。汇报内容包括：受检厂名、生产数量、监检数量 ...
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、决定和指示阳奉阴违、顶着不办，造成严重影响的；(二)对直接管辖范围内发生的严重破坏经济发展环境的行为制止不力、隐瞒不报、压制不查以及直接管辖范围 案件不移交，以行政处罚代替党纪政纪处分的。(八)对各类资源权属、折迁安置、劳动争议等纠纷及行政复议不依法受理、裁决的。(九)执法不公以及违规传唤企业厂长( ...
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