不得以实物或者有价证券抵付。第七条用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于 行政主管部门申报用工情况，办理用工登记、备案手续。第十六条建立工资保障金制度。工程总承包企业应当在工程项目所在地的商业银行开设农民工工资保障金存款专户。 ...
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下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据国经贸中小企〔2003〕143号文执行 ）劳动保障部门主要责任：负责协调各有关部门的关系；负责牵头建立小额担保贷款联席会议制度，组织财政局、人民银行、银监分局、贷款银行、担保机构和宣传等部门 ...
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合同期满后，经考核合格者续签下一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满，年终考核不合格者；或合同期内，有违反本单位公益性岗位 部门要密切配合，通力合作，建立和完善公益性岗位社会保险补贴、岗位补贴发放等各项管理制度，加强对社会保险补贴和岗位补贴的审核、发放和管理工作，对玩忽职守的工作 ...
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家庭的进展情况。二是全市各区、各街道（乡镇）零就业家庭就业援助情况季度通报制度。具体将各区和各街道（乡镇）上报的《零就业家庭就业援助情况统计表（季报） 一）营业执照副本和税务登记证副本；（二）与新招收的零就业家庭失业人员签订的劳动合同；（三）新招收零就业家庭失业人员的《佛山市零就业家庭就业援助手册》和 ...
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审查，着重审查其历年来的安装质量；(3)省级劳动部门根据审查情况进行批复，并抄报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。批复内容中应明确同意安装的范围(包括压力、容量 制度以及用户意见反馈制度等。(5)质量保证体系。包括：控制制造质量的机构、人员、职能、权限、工作程序，以及按条例、规程、图纸、合同进行监督的 ...
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尚未建立注册制度的认证领域，专职认证审核员和检查员的资格应符合国家认监委的有关规定和要求。 2、属于认证机构正式职员。应与认证机构签订劳动合同，劳动 正式职员的证明。 2、国有事业单位或由事业单位投资设立的认证机构中未实行劳动合同制的事业单位编制内的专职认证人员，以主管人事部门出具的在编证明作为是正式 ...
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本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补贴；未实行因公出差伙食补助制度的，用人单位应当参照当地出差伙食补助一般标准的70%发给住院伙食补贴。经医疗 级12个月。第二十四条，工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。 ...
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，应当到工商行政管理部门办理注册登记手续，领取营业执照。第八条实行职业介绍赔偿准备金制度。职业介绍赔偿准备金由职业介绍机构在办理注册登记时向工商行政管理部门指定的金融 ；（二）未满16周岁的未成年人；（三）现役军人；（四）未依法解除劳动合同的人员；（五）没有计划生育证明的育龄妇女；（六）按国家规定不能 ...
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暂行条例》（国务院令第259号）规定，规范用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费制度（41）查处用人单位拖欠克扣工资行为（31）根据《浙江省企业工资支付管理 工资3.用人单位（42）监察用人单位签订劳动合同情况（32）根据《宁波市劳动合同条例》规定，规范用人单位劳动合同的签订、履行（43）打击非法使用 ...
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一、第十八条修改为：“开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定支付或者提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助 劳动合同制，企业必须与职工签订劳动合同，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按 ...
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