的职能，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照岗位的职责、条件及有关规定择优聘用工作人员。第八条事业单位实行人员聘用制度应成立聘用工作组织，对 三十二条除聘用合同另有约定的，受聘人员可以随时提出单方面解除聘用合同，聘用单位应予办理合同解聘手续。第三十三条有下列情形之一的，受聘人员不得提出解除合同 ...
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监督管理工作，维护农机使用者的合法权益，推进农机化事业健康发展，省农机产品质量投诉站对《农机产品质量投诉受理员岗位职责》进行了修改。现将修改后的《农机产品 和省投诉站同意。对需要进行技术鉴定的，必须由省投诉站联系有检测鉴定资质的单位进行技术鉴定。 八、受理投诉，要认真登记，作好记录，建立档案。 九、 ...
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，并在会计岗位工作三年以上；（六）身体健康，能胜任本职工作，年龄不超过45周岁。第七条委派会计人员的来源：主要从现任市直属机关、事业单位中具备规定条件 委派管理中心和主管部门上交年度述职报告；（十五）完成市会计委派管理中心规定的其他职责。第十一条委派会计人员的工资、福利待遇、党团关系在被委派单位管理， ...
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卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核 卫生服务管理办公室，加强对社区卫生服务工作的领导。各有关部门要切实履行部门职责，及时制定完善社区卫生服务的配套政策，加强沟通与协作，共同推进社区卫生 ...
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、构建和谐武汉、在中部实现率先崛起的关键时期，质量技术监督工作肩负着重要职责和光荣使命。为进一步做好我市质量技术监督工作，现根据《武汉市国民经济和社会发展 质量技术监督网、武汉市标准化信息网等门户网站，与政府网站互连互通，为广大企业、事业单位提供了便捷高效的服务。加强了人才的培养、选拔和引进工作，专业 ...
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一、各级设计人员的条件； 二、各级设计人员的业务考核； 三、各级设计人员岗位责任制； 四、设计工作程序； 五、设计条件的编制与审查； 六、设计文件 单位的基本概况和自查汇报，核对《申请书》内容。 二、核查企业法人营业执照或事业单位法人证书。 三、审查设计工作机构、工作场所、设计手段和设计装备以及技术 ...
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：一、各级设计人员的条件；二、各级设计人员的业务考核；三、各级设计人员岗位责任制；四、设计工作程序；五、设计条件的编制与审查；六、设计文件的 听取设计单位的基本概况和自查汇报，核对《申请书》内容。二、核查企业法人营业执照或事业单位法人证书。三、审查设计工作机构、工作场所、设计手段和设计装备以及技术力量 ...
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协调。具体工作由地方各级政府价格主管部门会同政府业务主管部门、行业组织以及企业、事业单位按照本通知的要求，采取全面调查或者全面调查与分部门、按行业抽样调查相 指导、信息沟通、工作交流等方面)以及对实行物价员岗位资格证书管理的意见。鉴于此次调查的对象是企事业单位，范围广、规模大、针对性强，为确保调查结果 ...
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用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。“女职工在孕期、产期、哺乳期劳动（聘用）合同期限届满的，用人 乡（镇）人民政府、街道办事处和企业事业单位应当有专（兼）职人员负责妇女权益保障工作。县级以上地方人民政府有关部门应当按照各自职责做好妇女权益保障工作。第五 ...
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（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。职工或者工会工作人员本人不愿恢复工作的，企业和事业单位应当依法支付补偿金，并给予本人在该单位 近亲属不得作为本企业、事业单位基层工会委员会主席、副主席的人选。第十四条工会主席、副主席任期未满时，用人单位一般不得变更其工作岗位或者调动其工作，也 ...
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