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统计人员参加业务培训,提高业务水平,吸收或组织统计人员参加本单位生产、经营、管理决策相关问题的会议,发挥统计的服务和监督作用。(四)及时研究解决 初级统计专业技术职务,并与工资收入衔接,调动统计人员工作积极性。同时,应保持统计人员相对稳定。第七条企业事业单位应根据统计工作的需要配备必要的计算机设备及 ...
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人员。(二)多途径分流机构改革后的超编人员,鼓励职工按政策离岗退养、提前退休、学习培训和到基层、企业、事业单位工作,鼓励自愿辞职。七、组织实施全省 (十一)按照规定负责本系统的机构编制、干部人事、劳动工资有关管理工作。(十二)组织制定和实施质量技术监督事业发展规划、计划。组织协调行业和专业的质量技术 ...
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,并在会计岗位工作三年以上;(六)身体健康,能胜任本职工作,年龄不超过45周岁。第七条委派会计人员的来源:主要从现任市直属机关、事业单位中具备规定条件 ;(十)坚持原则,秉公办事,对单位弄虚作假、营私舞弊违法会计行为,委派会计有权制止并揭露,对重大问题或有较大争议的问题,应及时向有关主管部门和市会计 ...
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坚持平均先进的劳动定额,在不增加可比产品单位成本工资含量,保证产品质量、服务质量和维护消费者利益的前提下,超过标准工资的部分不受限制,但企业工资 ,量力而行,提取一定数额的社会保险基金,解决职工年老退休、丧失劳动能力的生活保障问题。各地、各部门要按省人民政府批转省劳动人事厅《关于城镇集体所有制企业和 ...
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、社会团体、城镇企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的非城镇户籍从业人员以及单位的非城镇户籍从业人员 标准为50个月死亡时上一年成都市职工月平均工资。4、因工死亡人员有供养直属亲属的,发给供养直系亲属抚恤金,标准为40个月死亡时上一年成都市职工月 ...
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行政编制、专项事业编制、离退休工作人员编制、工勤人员事业编制实行分类核定,定编到人,不得相互挤占、混用。行政机关和财政供给事业单位人员实行编制凭证 批的编制范围内,人事部门依据编制部门核发的编制凭证核定工资标准,财政部门依据编制凭证编制部门预算并核拨人员经费。对擅自增设的机构,财政部门一律不予核拨 ...
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以便我们内部在工作中掌握。一、关于补贴范围和对象问题1.企业经劳动部门批准招收的农民轮换工、合同工、计划内临时工,按照国家规定的工资标准领取工资的, 劳动指标招收而实际分配到全民所有制单位,并按照国家规定的工资标准领取工资的顶岗人员。(2)全民所有制单位从城镇集体所有制单位长期抽调、借用以及并入和代培 ...
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四)受党纪处分的公务员,按照中纪委、中组部、人事部《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》(组通字〔1998〕19号)处理。第十九条 相关责任人的责任,给予相应的行政处分。第八章附则第三十条依照公务员制度管理的事业单位适用于本办法。第三十一条对各级行政机关以及依照公务员制度管理的事业 ...
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年,全区从事社区卫生服务工作人员岗位培训合格率达100%。(二)加快社区卫生人才的培养和引进完善全科医师、社区护士卫生技术人员的任职资格制度,制订 的运行管理机制(一)政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则,改革人事管理制度,按照服务工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开 ...
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收费标准的报告》(盐价字[2000]第3号)收悉。近年来你县供暖公司由于人员工资、煤价的上涨、管道陈旧维修费用增大,致使供暖成本上升亏损增加,造成运行困难。 部门和供热单位要耐心向用户做好宣传解释工作。 五、要严格执行物价部门规定的收费标准。对不按规定时间供暖,擅自停暖及室内温度低于16C问题,物价 ...
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